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Adjoint DGA Formation Jeunesse Culture et Sports - Conseil Régional de Normandie H/F

Fonction publique Territoriale

  • Rouen - 76
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

La DGA Formation Jeunesse Culture et Sports (FJCS) est chargée de la déclinaison des orientations politiques de la Majorité régionale en stratégies et missions opérationnelles dans le domaine de la formation initiale et continue, de l'information sur les métiers et l'orientation, de la jeunesse, de la culture et des sports. Pour ce faire, elle mobilise et pilote les Directions et organismes satellites (établissements publics, associations et GIP) placés sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle. Dans le domaine de la formation initiale, la DGA vise à contribuer à l'ambition et à la réussite de chaque apprenant, à consolider des parcours de formation du collège à l'enseignement supérieur répondant aux envies des jeunes et aux besoins des acteurs économiques en s'adaptant à chaque territoire, ainsi qu'à consolider le développement des compétences indispensables à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes.

La DGA FJCS met en ½uvre son Pacte managérial, élaboré avec les encadrants, pour partager les règles de fonctionnement interne permettant d'organiser en confiance le management, le travail en transversalité ainsi que le pilotage des enjeux de transitions (écologique, démographique, IA).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o014250904000045-adjoint-dga-formation-jeunesse-culture-sports?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Connaissances principales attendues sur le poste :

Expertise sur les compétences des Régions en matière d'éducation, d'orientation, de formation et d'emploi ;
Expertise en management d'équipes et de projets ;
Intérêt pour les enjeux de transitions en lien avec les politiques de la collectivité : IA, Transition écologique, évolutions sociétales ;
Maîtrise du fonctionnement de l'institution régionale, des lycées et des autres institutions de formation sous statut scolaire, et plus généralement des partenaires de la DGA ;
Maîtrise de l'environnement et des acteurs de l'éducation et de la formation initiale ;
Maîtrise des outils de gestion des moyens et d'évaluation des résultats ;
Maîtrise de la réglementation et des modes de gestion relatifs aux établissements impliqués dans la formation initiale.
Compétences techniques :

Aptitude au management stratégique ;
Management d'équipe et de projets ;
Ingénierie de projets et travail en transversalité (forte dimension partenariale, voire coproduction) ;
Capacité à construire et/ou donner du sens aux politiques publiques régionales ;
Capacité à animer un collectif de Directeurs ;
Forte capacité d'organisation et de synthèse ;
Forte capacité d'initiative et de propositions.
Savoir-faire :

Qualités relationnelles - facilitateur ;
Négociation et diplomatie ;
Forte autonomie et disponibilité ;
Esprit d'équipe ;
Réactivité et anticipation ;
Rigueur et organisation ;
Discrétion.
Logiciels utilisés

Office 365 - gestion du courrier (Elise) - gestion des subventions - gestion des délibérations (Web Délib) - i-parapheur - Horoquartz - Gestmax.

Conditions générales
Relations fonctionnelles internes et externes

Interne : Elus et services de la Région.
Externes : Ministères, Services déconcentrés et opérateurs de l'Etat, Autorités académiques, Chambres consulaires, établissements publics et privés, autres collectivités (Régions, Départements, EPCI, Communes), Régions de France.
Conditions de travail

Grande disponibilité et réactivité ;
Déplacements fréquents sur le territoire normand (1 jour par semaine à Caen + visites des établissements) et ponctuellement en France.

Nous rejoindre !

Rejoindre la Région Normandie c'est intégrer une collectivité à l'écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d'action sociale (adhésion au CNAS), une carte tickets restaurants (Caen), un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail, participation à une mutuelle labellisée et contrat groupe prévoyance, plan de mobilité administration et Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.

Publiée le 06/09/2025 - Réf : O014250904000045

Adjoint DGA Formation Jeunesse Culture et Sports - Conseil Régional de Normandie H/F

Fonction publique Territoriale
  • Rouen - 76
  • Fonctionnaire
Publiée le 06/09/2025 - Réf : O014250904000045

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