Responsable Technique - Segré H/F
Epms de L'anjou
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Contexte professionnel :
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant 300 personnes en situations de handicap sur le département du Maine et Loire.
Le Responsable technique intervient sur les différents sites de l'EPMS de l'Anjou (Pouancé, Segré, Beaufort-en-Anjou, Trélazé).
Missions principales :
- Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens du service technique de l'établissement concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels (3 agents), et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.
- Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité.
Missions spécifiques :
- Référent sécurité au sein de l'établissement (SSIAP 1)
- Coordinateur de la gestion de maintenance et de patrimoine
Activités principales :
1. Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
2. Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
3. Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
4. Encadrement de proximité d'équipe(s),
5. Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
6. Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité
7. Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
8. Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
9. Veille spécifique à son domaine d'activité
10. Entretien/maintenance/ prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, pour assurer la sécurité et la continuité de service
11. Suivi et entretien des véhicules
Activités spécifiques :
- Suivi des contrats de maintenance et des vérifications périodiques, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
- Chargé de la sécurité des personnes et des biens
- Suivi des préconisations du CHSCT et du Préventionniste
- Suivi de la Gestion de Maintenance assistée par Ordinateur (GMAO)
Profil attendu :
Quotité de temps de travail : 100%, CDD jusqu'au 30/11/2025
Diplôme et expérience souhaitée : Bac +2/3 en maintenance ou CAP/BEP avec une 1ère expérience dans un métier de second oeuvre en bâtiment / La formation prévention et secours civiques de niveau PSC1 / SSIAP 1
Autres : Permis B exigé
Compétences requises : Rigueur, Capacité relationnelle et sens du travail en équipe, Capacité à prendre des initiatives, Respect de la confidentialité, Réactivité, Polyvalence
Lieu : Le bureau du responsable technique se trouve dans les locaux de la MAS de l'Oudon située à Segré (des déplacements seront à prévoir avec un véhicule de service sur Pouancé, Trélazé et Beaufort-en-Anjou).
Rémunération : En référence aux grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière, en fonction de l'expérience et des diplômes
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197LHWW
Responsable Technique - Segré H/F
- Segré-en-Anjou Bleu - 49
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