Chargé·e de Mission Développement Territorial H/F
Face 31
- Saint-Gaudens - 31
- CDD
- 2 263 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour les engager sur des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Mission Développement Territorial
Contexte :
En tant que Chargé.e de mission développement territorial, vous serez en charge de la mise en oeuvre des projets de développement territorial sur le territoire du Comminges.
Contenu du poste :
- Développer et animer des partenariats locaux : Collaborer avec les acteurs économiques, institutionnels et associatifs du territoire pour promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle.
- Concevoir, piloter et mettre en oeuvre des projets : Identifier les besoins du territoire, proposer des actions et des projets innovants en faveur de l'emploi et de l'insertion, et assurer leur mise en oeuvre.
- Accompagner les bénéficiaires: Organiser et animer des ateliers, des formations et des événements pour favoriser le retour à l'emploi des personnes accompagnées, des actions de médiations.
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions : Mesurer l'impact des projets mis en place, rédiger des rapports d'activité, et proposer des améliorations continues.
- Mobiliser les entreprises : Encourager les entreprises locales à s'engager dans des actions d'inclusion et à participer aux projets de FACE 31.
Condition du poste :
Votre poste sera basé à Saint-Gaudens, des déplacements sont à prévoir à Toulouse au siège de l'association et sur tout le territoire du Comminges. Vous serez sous l'autorité du directeur Monsieur Costes Thierry.
Compétences requises :
- Excellentes capacités de communication, de négociation et de gestion de partenariats
- Bonne connaissance en matière de RSE et de la relation entreprises
- Bonne connaissance du tissu économique local
- Bonne maîtrise rédactionnelle et orale
- Bonne maîtrise de la suite OFFICE 365 et des outils informatiques
Conditions du poste :
CDD jusqu'au 31/03/2026
Temps de travail : 35h rémunérées (39h avec RTT)
Rémunération : 2 263.65 euros bruts mensuels selon grille des Salaires de la CCN des OF (Palier 12
indice 222)
Tickets restaurant, mutuelle
Poste à pourvoir pour octobre 2025.
Profil recherché :
Diplôme souhaité : Bac +3 minimum en développement territorial, gestion de projet, sciences sociales ou
domaine équivalent.
Expérience: débutant.e accepté.e
Qualités professionnelles attendues :
- Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Autonomie
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KVHS
Chargé·e de Mission Développement Territorial H/F
- Saint-Gaudens - 31
- CDD
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