Charge·e de Developpement - Partenariats Privés H/F Groupe SOS
- Paris 11e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
L'association Germinal (loi 1901) est spécialisée dans l'accompagnement au retour à l'emploi de toutes les personnes qui en sont éloignées, spécifiquement au travers de deux dispositifs : l'insertion par le travail indépendant, ainsi que l'accompagnement global des bénéficiaires du RSA. Elle innove pour faire de l'insertion professionnelle un levier de développement économique, social et écologique des territoires.
L'association est née en 1994 dans les Hauts-de-France et a intégré le Groupe SOS, 1ère entreprise sociale d'Europe, pour développer son projet associatif. Germinal gère un réseau de 28 agences présentes sur 10 régions en France (voir la carte des agences).
Les agences, lieux d'accueil et d'accompagnement de nos publics, sont appuyées par une équipe support composée des fonctions RH, administratives et financières, communication et développement. En particulier, l'équipe développement est en charge de la recherche de financement et du développement de nouveaux projets, en lien avec les axes stratégiques. Aujourd'hui financée en grande majorité par des fonds publics, l'association cherche à développer de nouveaux axes de partenariats auprès d'acteurs privés.
Vos missions
Sous la supervision de la Responsable du Développement, vous aurez pour mission d'identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs privés, dans le but de diversifier les sources de financement de l'association et de développer de nouveaux projets :
1. Coconstruction de la stratégie de recherche de partenariats privés
Définition de l'offre Germinal
Définition des contreparties
Mise en place des outils (CRM, reporting)
2. Levée de fonds et développement de mécénat privé
Recherche d'entreprises et de nouveaux partenaires, à l'échelle nationale et à l'échelle territoriale : prospection, contact, rencontre et négociations, closing
Veille auprès des fondations et réponse à des appels à projets
Suivi et renouvellement des partenariats existants (création de bilans, rendez-vous de suivi et de présentation de l'avancée du projet soutenu)
3. Participation au développement global de Germinal
Appui ponctuel sur la recherche de subventions publiques
Être force de proposition sur de nouveaux leviers de financements de l'association (digitaux, grand public...)
Le profil recherché
Profil
Expérience : 5 ans d'ancienneté en levée de fonds, mécénat et philanthropie / Sales ou Commercial
Très bonne connaissance des financeurs privés et de leur fonctionnement et/ou du secteur entrepreneurial et associatif.
Une âme de commercial et de négociateur
Qualités / savoir-être
Rigueur, efficacité, dynamisme
Qualités relationnelles, capacité à convaincre, ténacité
Sens du travail en équipe et autonomie
Bienvenue chez Groupe SOS
Germinal est une association du GROUPE SOS qui a pour mission de développer l'entrepreneuriat comme levier d'inclusion et de développement économique et écologique des territoires. Pour cela, depuis 1995, Germinal propose un accompagnement à l'émergence et à la consolidation de projets de création ou reprise d'entreprise, portés par des personnes en difficultés d'insertion sociale et professionnelle, et en y intégrant des enjeux de transition écologique. Depuis 2020, Germinal a mis en place un dispositif d'Entreprise d'Insertion par le Travail Indépendant (EITI), une forme expérimentale de structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Germinal est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Infos complémentaires
Rémunération : selon profil, basée sur l'expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 200 € / an 3 183 € / mois 20,99 € / heureSalaire brut estimé
52 200 € / an 4 350 € / mois 28,68 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-28973
Charge·e de Developpement - Partenariats Privés H/F
- Paris 11e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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