Directeur .Trice Cef Guadeloupe en CDI H/F Groupe SOS
- Port-Louis - 971
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Centre Éducatif Fermé de Port Louis géré par l'association depuis 2014, accueille, sur décision des magistrats, 12 mineurs, garçons, placés au titre du Code de Justice Pénale des Mineurs pour une durée allant jusqu'à 6 mois.
La prise en charge, à la fois collective et individualisée, est rythmée par diverses activités : pédagogiques (enseignant de l'Education Nationale mis à disposition), d'insertion professionnelle, sportives, d'intérêt général et culturelles. Mais aussi : travail de renforcement des compétences psychosociales, médiation animale, etc.
L'action éducative est empreinte des interventions fondées sur les données probantes.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, pour une prise de poste en janvier prochain,
le/la futur.e Directeur/Directrice
Sous l'autorité de la direction générale de l'association, vous êtes le/la garant.e de de la mise en oeuvre de la mission du Centre Educatif Fermé et à ce titre, vous :
- Recrutez, Animez et gérez l'équipe pluridisciplinaire (26,5 ETP : 1 assistante de direction, 2 chefs de service, intervenants éducatifs, enseignant, maîtresse de maison, surveillant de nuit, secrétaire, psychologue) dans le respect des textes en vigueur (temps de travail, etc.).
- Organisez et pilotez le projet individuel du mineur et vous êtes garant de la cohérence de la prise en charge.
- Impulsez les activités éducatives et pédagogiques conformément au projet d'établissement initial et Il vous appartiendra de finaliser le PE avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurez le pilotage budgétaire de l'établissement en lien le DD et avec les équipes support du siège;
- Pilotez la démarche qualité.
- Assurez la communication et la représentation auprès de l'autorité de contrôle (Ministère de la Justice), des magistrats et des partenaires institutionnels et contribuez à représenter l'association sur le territoire, aux côtes de la Direction Générale.
- Rendrez compte de vos missions auprès du Directeur du pôle pénal.
Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne maîtrise du placement au pénal et des mesures judiciaires des mineurs sous-main de justice.
Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership.
Vous êtes aguerri/e aux situations complexes et multisectorielles avec une forte capacité à fédérer et à accompagner une équipe pluridisciplinaire vers un projet collectif visant une prestation de qualité envers les mineurs en très grande difficulté.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques.
Permis B obligatoire eu égard aux déplacements à effectuer
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rémunération :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 2025-28799
Directeur .Trice Cef Guadeloupe en CDI H/F
- Port-Louis - 971
- CDI
Pour les postes éligibles :
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