Surveillant de Nuit Esms Enfants H/F
DIME Teranga
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME
Situé à Tassin-la-Demi-Lune
208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire
100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit :
o Accueil de Jour
o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an)
o Internat hors les murs
o Ambulatoire
Postes à pourvoir
Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat.
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes :
1. Sécurité
- Sécuriser les accès aux bâtiments
- Vérifier l'activation de la centrale SSI
- Appliquer la procédure d'évacuation
- Gérer les intrusions
2. Accompagnement des usagers
- Veiller au bien-être de l'usager
- Accompagner l'endormissement
- Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil
- Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents
- Appliquer les protocoles individuels de prise en charge
- Réaliser des actes d'hygiène (literie, vêtement, toilette)
- Aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière, selon la prescription médicale et la procédure de distribution occasionnelle de médicaments
- Réaliser des transmissions orales (relève avec l'équipe éducative) et écrites (dossier de l'usager informatisé)
- Participer occasionnellement à l'organisation et l'encadrement de camp
3. Vie institutionnelle
o Participer à certaines réunions d'équipe, groupes de travail et de réflexion
o Être acteur sur les questions de sécurité et de prévention des risques (SST, formation incendie, participation à l'élaboration et mise en oeuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter sa communication selon l'interlocuteur,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Analyser l'urgence et la gravité des situations
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez DIME Teranga
208 jours d ouverture annuelle
100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l Autisme, de 0 à 20 ans répartis comme suit :
o Internat séquentiel
o Ambulatoire
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Estimation basse
21 840 € / an 1 820 € / mois 12,00 € / heureSalaire brut estimé
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureEstimation haute
24 587 € / an 2 049 € / mois 13,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197JJNJ
Surveillant de Nuit Esms Enfants H/F
- Tassin-la-Demi-Lune - 69
- CDI
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