AMP - Aes - Unité Répit H/F
Pep Cbfc
- Dijon - 21
- CDI
- 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ?
Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
Le dispositif social recherche pour le Dispositif Répit à Dijon un(e) Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social qui aura pour mission générale la prise en charge des enfants accompagnés afin de favoriser leur éveil et leur développement , selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle développe une relation cadrante et d'écoute.
Sa mission s'articule autour des activités générales suivantes :
- coordonne, en lien avec le chef de service, la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant
- Accompagne la vie quotidienne de l'enfant
- Participe à l'organisation de la vie du groupe
- Anime des activités éducatives et culturelles
- Contribue aux échanges partenariaux et aux temps institutionnels
...
Exigences du poste :
- Horaires d'internat et travail sur le week-end
- Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
- Détenir de bonnes capacités d'écriture
- Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
- Savoir utiliser l'outil informatique
Le dispositif Répit est une unité expérimentale qui accueille 4 jeunes qui sont en rupture avec leur lieu initial d'accueil.
Diplômes minimum requis:
DE AMP ou AES
Horaires :
Horaires d'internat + travail le week-end
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Localiser le poste
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 197KTHY
AMP - Aes - Unité Répit H/F
- Dijon - 21
- CDI
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