Chef de Projet CFA Billettique et Saeiv H/F Ingérop
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) au Siège d'Ingérop situé à Rueil-Malmaison.
Vous avez développé des compétences en Courants Faibles (CFA), Billettique et SAEIV, vous souhaitez les valoriser, rejoignez-nous en CDI pour un nouveau challenge ! Nous recherchons justement un Chef(fe) de projet CFA, Billettique et SAEIV, dans le cadre du développement du département sur la partie CFA.
Vous serez rattaché au Département Mobilités, Equipements et Systèmes, regroupant plus d'une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs. Vous serez accueilli par une équipe pluridisciplinaire et dynamique, animée par un chef de service.
En tant que Chef(fe) de projet chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par des missions techniques et pas que...
Pour commencer :
Nous vous confierons les missions dans le domaine des Courants Faibles (Vidéosurveillance, Sonorisation, contrôle d'accès,...), Télécom (réseaux IP, fibre optique, radio,...), Gestion Technique Centralisée, Supervision, Hypervision, Billettique et Système d'Aide à l'Exploitation et Information Voyageurs (SAEIV) :
- Etudes : Diagnostic, Etudes Préliminaires (EP), Avant-Projet (AVP), Projet (PRO), Assistance à la passation des contrats de travaux (ACT),
- Travaux (interventions ponctuelles possibles) : VISA et Etudes d'exécution (EXE), suivis des travaux (DET) et assistance aux opérations de réception (AOR).
Mais aussi :
- Vous serez associé à la réalisation d'offres commerciales et techniques dans les domaines pré-cités.
- Vous encadrerez une équipe de 2 à 5 personnes (planning, organisation du travail, contrôle des rendus, etc) tout en les accompagnant dans leur montée en compétence.
Possibilités d'évolution
Chez Ingérop et en fonction de vos appétences, vos compétences techniques ainsi que vos qualités de conduite de projet, de développement commercial et entrepreneuriales vous permettent d'évoluer vers un poste d'Adjoint Chef de service ou de Chef de service.
Le profil recherché
De formation ingénieur, Master II ou Bac +5 (CentraleSupélec, IMPGT, IMT, HEI, etc) dans le domaine électricité, automatismes et informatique industrielle.
Vous justifiez de 5 à 15 ans d'expérience.
Une sensibilité ou un intérêt pour le suivi de travaux sera apprécié.
Vous êtes organisé, autonome, curieux, doté d'agilité dans la communication tant orale qu'écrite.
Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir au niveau national.
Bienvenue chez Ingérop
Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain.
Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville.
Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international.
Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au coeur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Infos complémentaires
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Le droit à des CESU
- L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
- Un CSE dynamique
Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybride #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
Raisons de nous rejoindre
-
Une charte télétravail
-
L’acquisition de jours de RTT
-
Le droit à des CESU
-
L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
-
Un Compte Epargne Temps (CET)
-
Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
-
L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
-
Un CSE dynamique
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rueil-Malmaison
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 400 € / an 3 533 € / mois 23,30 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/09/2025 - Réf : REF619T
Chef de Projet CFA Billettique et Saeiv H/F
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
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