Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service vous serez en charge de :

- Accueillir et orienter les bénéficiaires lors de permanences de médiation;
- Accompagner les personnes âgées immigrées dans l'ouverture de leurs droits;
- Mettre en oeuvre avec le droit commun des actions collectives d'information, de prévention, de dépistage sur diverses thématiques de santé;
- Participer au développement du réseau partenarial dans la localité et le département;
- Evaluer les actions de promotion à la santé misent en oeuvre.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Impérativement diplômé(e) du secteur social (CESF, Assistant social, éducateur spécialisé ou Technicien médiation service), vous possédez une bonne connaissance de la législation et des dispositifs sociaux.
Organisé(e) et autonome, vous justifiez idéalement d'une première expérience en accompagnement social.
Sens relationnel et sens de l'écoute sont indispensables.
Vous maitrisez parfaitement les logiciel de bureautiques courants (Word, Excel...).

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction