Les missions du poste
Nous recherchons régulièrement des personnes en CDD pour la mise en rayons ou le drive sur nos magasins de la Cavaille ou Pasteur. Plein temps, temps partiel, contrats d'une semaine ou plus suivant les besoins.
Si vous recherchez des petits contrats, n'hésitez plus, postulez!!
Et votre rôle dans tout ça ????
Vous êtes essentiel(le) pour le bon fonctionnement du magasin, en effet, en tant qu'employé(e) commercial(e), vous devrez notamment :
- Assurer la mise en rayon de produits tout en respectant l'implantation et la rotation des produits.
- Veiller au rangement des produits dans les réserves et à la bonne gestion des stocks de votre rayon.
- Veiller à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité et en retirant les produits selon nos critères de retrait ou les dates limites de consommation.
- Suivre l'affichage (étiquettes, prix, etc.).
Venir travailler chez nous :
- En CDD (renouvellements possibles car besoins réguliers et fréquents),
- A temps plein ou temps partiel
- Au centre Leclerc de La Cavaille ou au centre Leclerc PASTEUR à BERGERAC,
C'est aussi travailler pour vous car ici :
- Primes d'intéressement et participation impactantes (nous reversons 25 % des bénéfices à nos collaborateurs/trices) sous conditions,
- Avantages et réductions diverses au travers de notre CSE (places de cinéma, parc d'attractions, ... ).
Le profil recherché
Vous êtes disponible du lundi au samedi, soit (suivant les besoins des rayons) :
- de matin (démarrage de bonne heure),
- d'après midi (jusqu'à la fermeture 20h15/20h30),
- en coupure sur la journée,
- en journée.
Vous êtes donc :
- Organisé(e) et rigoureux(se),
- Autonome,
- Consciencieux(se) et ponctuel(le),
- Dynamique avec l'esprit d'équipe.
Les plus de votre candidature :
- Une première expérience en grande distribution (mais vous pouvez candidater quand même si ce n'est pas le cas ;) ),
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 24-85431
