Credit Manager Junior H/F Eureden
- Landerneau - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Au sein de la Direction Administrative et Financière de la Branche Agriculture, dans le Pôle Crédit Management, Solutions financières et Recouvrement, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Credit manager. Vos missions sont les suivantes :
* Gestion des assurances crédit : assurer le suivi et la gestion des assurances crédit pour les différentes entités de la branche, en collaboration avec les arbitres et l'assureur crédit
* Participation active à la gestion du risque de crédit :
- Effectuer le contrôle de solvabilité et valider la création des comptes clients
- Surveiller et transmettre aux opérationnels les alertes concernant les ouvertures/conversions de procédures collectives
* Contribution aux instances de décision : participer à la préparation des différentes réunions statuant sur les autorisations de financement et les conditions de poursuite d'activité (comités crédit, comités d'arbitrage)
* Reporting : contribuer à l'établissement des rapports sur les créances clients/adhérents de la branche agriculture
* Optimisation des processus : participer à la dématérialisation des documents du service (warrant, bilan, procédure de conciliation, etc.) et être force de proposition pour l'amélioration continue du pôle credit management
Le profil recherché
Issu d'une formation de niveau Bac +2/3, dans le domaine de la gestion (spécialisation crédit/recouvrement), de la comptabilité, de la finance ou de la gestion, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion du crédit/recouvrement.
Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et de la suite bureautique Google (Gmail, Drive, Slide, Sheet, Docs).
Réactif, rigoureux et organisé, vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie.
Vous êtes disponible, à l'écoute et savez vous adapter à différentes situations. Lorsque c'est nécessaire, vous êtes également capable de vous montrer ferme et diplomate pour négocier et argumenter efficacement.
Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser un grand volume d'informations. Vous êtes aussi force de proposition pour trouver des solutions face à des problèmes variés.
La connaissance du monde agricole serait appréciée.
Date de fin de publication : 1 septembre 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne à une offre ou via une candidature spontanée sur recrutement.eureden.com
-
Recevez un mail confirmant la bonne réception de votre candidature sous 24h
-
Si votre candidature est sélectionnée vous êtes contacté par nos équipes
-
Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel
-
Vous êtes informé par nos équipes sur les tests à réaliser sur internet avant l’entretien
-
Entretien physique ou visio avec un recruteur et un opérationnel
-
La décision ( positive ou négative) vous est communiquée
Raisons de nous rejoindre
-
Congés, RTT, jours d’ancienneté
-
13eme mois, intéressement, participation
-
Formations, alternance, apprentissage
-
Evolution interne
-
Télétravail possible en fonction du poste
-
Comité d’entreprise, chèques vacances
-
Mutuelles, complémentaires retraites
-
Plan épargne entreprise
-
Comité social et économique
-
Covoiturage, parkings gratuits sur site
Publiée le 05/09/2025 - Réf : 25DEN070-9782
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