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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Responsable Contrôle de Gestion RH H/F Adapei de l'Ain

  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vous aspirez à un poste alliant gestion et ressources humaines dans un environnement dynamique et porteur de sens ? L'Adapei de l'Ain vous offre l'opportunité d'apporter votre expertise pour structurer et optimiser son contrôle de gestion sociale.

Rattaché(e) directement à la DRH, vous pilotez l'équipe contrôle de gestion RH composée d'une contrôleuse de gestion RH. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage de l'activité contrôle de gestion RH permettant une gestion RH plus efficiente.

Vos missions :

- Piloter l'activité contrôle de gestion et management d'une collaboratrice
- Assurer la structuration et le développement du service : création de tableaux de bord, élaboration d'indicateurs pertinents et proposition d'axes d'amélioration
- Construire et piloter les budgets de masse salariale en étroite collaboration avec la DAF
- Mettre en place et analyser les indicateurs RH récurrents (absentéisme, intérim...) pour éclairer la prise de décision
- Superviser la production des documents obligatoires (bilan social, index égalité H/F, BDESE...)
- Superviser les demandes d'analyse RH et de gestion des effectifs (enquêtes, données pour newsletter, reporting) en lien avec la contrôleuse de gestion
- Produire des indicateurs d'analyse de rémunération
- Participer à la définition d'un nouvel outil de gestion budgétaire

Si vous aimez relever des défis, structurer et optimiser un service en pleine évolution, ce poste est fait pour vous !

- Formation Bac +3 minimum en gestion, RH ou équivalent
- Expérience significative en contrôle de gestion et paie
- Maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes)

Informations pratiques

- Type de contrat : CDI temps plein - statut cadre, 39h/semaine
- Poste à pourvoir dès que possible

Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : RTT, congés trimestriels, CET, mutuelle, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

20 Avenue des Granges Bardes

01000 Bourg-en-Bresse

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Publiée le 05/10/2025 - Réf : MAZAQXDHWWOVKV119

Responsable Contrôle de Gestion RH H/F

Adapei de l'Ain
  • Bourg-en-Bresse - 01
  • CDI
Publiée le 05/10/2025 - Réf : MAZAQXDHWWOVKV119

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