Formateur Lsf H/F
la Providence
- Saint-Laurent-en-Royans - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions :
- Accompagner les salariés dans l'acquisition de connaissances spécifiques en Langue des Signes Française
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition ;
- Concevoir le programme de formation et les séquences pédagogiques ;
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des compétences ;
- Réaliser une veille documentaire sur le domaine de formation ;
- Animer un atelier à thème ;
- Intervenir sur les groupes adultes et enfants et auprès des professionnels dans l'apprentissage de la LSF ;
- Présenter et promouvoir une formation.
Profil recherché :
Maîtrise de la LSF / Formation de formateur adulte
(RS/RNCP/DU.)
Attrait pour les relations humaines / Méthodes
pédagogiques / Capaciter à animer un groupe d'apprenants
Autonomie et proactivité / Souhait de faire évoluer les
pratiques internes LSF et développer en partenariat avec
responsable en extérieur
Mobile (interventions possibles sur
Grenoble/Cessieu/Valence/Châteauneuf sur Isère.)
Type de contrat : CDI
Prise de poste : A compter du 20/10/2025
Temps de travail : Temps plein : 35 h hebdo. (1 ETP) Annualisation du temps de travail.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi sur amplitude 08h00-17h30
Lieu : Saint Laurent en Royans
Convention collective : CCN66
Rémunération : annexe n°10/ Animateur formation/1862.71 à 3270.47€ base brute temps plein selon expérience
(SEGUR non incluse)
Missions et Vocation :
Offrir aux enfants, adolescents et adultes les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, d'insertion sociale et culturelle en milieu ordinaire ou en milieu protégé dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou dans le cadre d'un projet de vie.
Avantages :
Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant.
Accord Droit à la déconnexion
Possibilités de formations annuelles
Charte GEPP
Projets stimulants
Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site
premium.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Gérer les supports de formation,Présenter et promouvoir une formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Plaine de la Claire
26190 Saint-Laurent-en-Royans
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/10/2025 - Réf : 197JPTB
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