Aide Soignant H/F
Pôle Emploi
- Rouillac - 16
- CDI
- 1 801,80 - 2 030 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 1 er septembre 2025
MES MISSIONS
En tant qu'aide-soignant, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un foyer de vie accueillant 39 personnes en situation de handicap. Vos missions principales sont les suivantes :
o Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être de la personne
o Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
o Assister l'infirmière dans certaines de ses missions
o Garantir le lien avec les médecins et les paramédicaux extérieurs
o Maintenir une présence éducative et veiller à l'organisation pour le bon déroulement du service (lever, journée, soirée, veille de nuit et coucher)
o Assurer un soutien auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier en ce qui concerne l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
o Favoriser la régulation auprès des personnes accueillies pour tous les problèmes relationnels, conflictuels...
o Assurer un accompagnement éducatif en développant l'autonomie des personnes, en cohérence avec leur projet personnalisé
o Être référent éducatif de certains résidents
o Assurer le suivi de leur projet personnalisé et entretenir la relation avec leurs familles et/ou représentants légaux
o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé)
o Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences
o Organiser et/ou participer aux moments festifs, culturels.
Particularités du poste : Horaires variables - matin, journée ou soirée / Travail le week-end
LE PROFIL
Être titulaire du Diplôme d'état d'AS
Expérience de 2 ans minimum dans la fonction
Savoir rechercher, analyser et transmettre les informations pertinentes afin de garantir la continuité des soins et des activités.
Appliquer les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Établir et maintenir une relation de confiance avec les personnes accueillies.
Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
Faire preuve de rigueur et de réactivité
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
Respecter la déontologie et favoriser la réflexion éthique
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - AS - 1 ETP :
Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE + 38€ indemnité SEGUR
Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 238€ indemnité LAFORCADE + 38€ indemnité SEGUR
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Poste similaire
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JRCQ
Aide Soignant H/F
- Rouillac - 16
- CDI
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