Technicien de Maintenance Itinérant H/F Cap Inter

Détail du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute, dans un contexte fort lié au respect de l'Humain.
Acteur Inclusif reconnu, notre process de recrutement intègre à chacune de ses étapes l'Equité de traitement et la chance pour tous !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans la commercialisation, l'installation et la maintenance de matériels CHR (tirage pression, froid, grande cuisine, laverie, café, cocktail, vin, distributeurs d'eau...), un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) en CDI.

Qui est notre client ?
Acteur français reconnu dans le domaine de la commercialisation, de l'installation et de la maintenance de matériels pour les professionnels des cafés, hôtels et restaurants (CHR). Spécialiste du tirage pression, du froid, des équipements de cuisine, de laverie et de boissons chaudes, l'entreprise accompagne ses clients avec une expertise technique et un service de proximité.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable technique et en lien étroit avec l'équipe administrative, vous aurez pour mission d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et curative sur un parc varié d'équipements professionnels (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verres, etc.).
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive sur les équipements de la zone géographique confiée
- Effectuer les interventions curatives dans le respect des délais et procédures
- Diagnostiquer et résoudre les pannes (électriques, frigorifiques, hydrauliques, etc.)
- Assurer la mise en service et le réglage des équipements
- Former les clients à l'utilisation et à l'entretien des appareils
- Gérer le stock de pièces détachées et en assurer le suivi (commandes, inventaires, retours...)
- Rendre compte de votre activité auprès de votre hiérarchie
- Rédiger vos comptes rendus d'intervention et proposer des actions d'amélioration

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Véhicule de service, 13e mois, mutuelle 100% entreprise, primes, repas.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
- Poste itinérant : déplacements fréquents sur l'axe Caen - Flers (véhicule de service fourni).
- Travail en autonomie, en contact direct avec les clients (bars, restaurants, hôtels, collectivités, etc.).
- Port de charges ponctuel et respect strict des règles de sécurité liées aux interventions (électricité, froid, équipements électromécaniques).
- Environnement technique varié nécessitant rigueur et adaptabilité.

Quel est le profil idéal ?
- Connaissances techniques en maintenance d'équipements électromécaniques, froid ou machines spéciales appréciées
- Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités
- Bon relationnel, sens du service client et de la communication
- Rigueur, autonomie et adaptabilité

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !