Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Chef de Projet Immobilier H/F Transgourmet

Val-de-Marne - 94
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Distribution • Commerce de gros
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 6 à 10 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Chef de projet Immobilier, dans le cadre de projets d'extension ou d'optimisation de nos sites (efficience énergétique ou mise en conformité réglementaire par exemple).
A ce titre, vous êtes mandaté pour recueillir et analyser les besoins, puis pour mener à bien les projets jusqu'à leur livraison aux opérationnels.

Pour cela, vous travaillez en collaboration, principalement avec la direction logistique, les directeurs de site et vous vous appuyez sur notre expertise en central (technique et réglementaire notamment), pour conduire les projets structurant pour le groupe.

Vous êtes responsable de la formalisation des besoins, de l'élaboration des plannings, de la conduite et des appels d'offres et de la bonne réalisation des travaux dans le budget imparti, et vous trouvez les solutions techniques les plus efficientes d'un point de vue énergétique.

Les projets pourront être des natures suivantes, avec des budgets de 100 K€ à 3 M€
- Extension de sites
- Remplacement d'installation de froid industriel dans nos entrepôts tri-températures
- Mise aux normes ICPE sur la protection incendie par exemple
- Rénovation de plateformes logistiques
- Projets liés à la transition énergétique

Principales activités
À ce titre,

- Vous gérez vos projets sous la responsabilité du Directeur Immobilier, et en étroite collaboration avec les équipes opérationnels et Siège (Qualité, Finance, Logistique, RH, etc).

- Vous êtes force de proposition sur les innovations ou les nouvelles technologies à mettre en oeuvre sur les sites du groupe, au service de notre performance énergétique globale, et pour répondre au mieux aux besoins des opérationnels.

- Vous participez à la vie de l'équipe au quotidien, notamment à travers des échanges sur les changements réglementaires, sur des évolutions techniques qui pourraient être utilisées sur nos sites, ou sur l'évolution de notre feuille de route immobilier, à laquelle vous êtes également partie prenante grâce à votre expertise technique et votre connaissance des travaux conduit sur nos sites.

Déplacements réguliers sur nos sites en France de 2 à 3 jours par semaine.

Bac +4/5 à dominante technique.

Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans en gestion de projet, conduite de travaux ou AMOA idéalement dans un environnement logistique en température dirigée.

Vous êtes à l'aise avec la réglementation (notamment ICPE), et vous avez la capacité à travailler de manière collective avec les autres parties prenantes, au service du projet d'entreprise.

Vous parlez anglais et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, systèmes d'engagement de dépenses et de suivi des budgets notamment).

Prime annuelle
CP et prime d’ancienneté
Prime sur objectifs (suivant les entités)
Participation / Intéressement (suivant les entités)
RTT
Avantages œuvres sociales (CSE)
Formation et développement des compétences
Mobilité interne
Parking gratuit
Accès au catalogue et aux remises de produits alimentaires
Salle de sport sur le siège social de Valenton & sur le site de Rungis
Coffre-fort virtuel individuel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Mutuelle et prévoyance

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Tentez votre chance ! Postulez à nos annonces.
Un peu de patience ! Nos équipes RH étudient attentivement votre candidature
Soyez prêt ! Préparez-vous à rencontrer et échanger avec un Responsable RH et un Manager
Félicitations ! Votre candidature a été retenue. Nous vous envoyons une offre à signer
Bienvenue ! Votre manager vous accueille et vous accompagne dans votre intégration