CDI - Assistant de Service de Santé au Travail H/F Naval Group
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Basé sur le site de Lorient, le Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) recherche un/une : Assistant(e) Santé Travail (AST) pour assister l'équipe médicale (médecins du travail et infirmiers en santé au travail) dans ses fonctions de suivi individuel des salariés.
A ce titre, ses principales activités seront de :
- Organiser les rendez-vous des salariés en assurant la planification des différents types de visites sur l'outil informatique utilisé par le SPST
- Préparer les documents et les dossiers pour les visites des médecins et les nombreux examens complémentaires qui y sont associés (audiogramme, spirométrie, tests visuels..)
- Réaliser les examens complémentaires demandés par les médecins du travail (audiogramme, spirométrie, tests visuels.)
- Traiter les listes nominatives de salariés (entrées et sorties des effectifs) et assurer l'organisation du suivi des visites grâce à la tenue de fichiers Adhoc
- Assurer la relation avec les managers, les salariés et les différents acteurs de l'entreprise avec le SPST
- Constituer, traiter, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux et les archivages réglementés.
- Organiser les envois des dossiers et les visites chez les spécialistes (et leurs convocations)
- Saisir informatiquement (logiciel spécifique, Excel, Word..) des documents et des données confidentielles médicales
- Gérer et suivre les factures du SPST
- Effectuer des commandes de fonctionnement du quotidien via l'ERP
- Gérer le stock de documents et faire les demandes de réapprovisionnement auprès de la reprographie
- Réceptionner et trier le courrier
- Gérer et suivre les travaux et interventions demandées
Missions propres :
- Organisation des visites médicales avec le logiciel métier Kitry
- Gestion des effectifs à prévoir en visite périodique réglementaire (périodicité variables selon les expositions)
- Gestion des visites occasionnelles à la demande du salarié, du médecin ou de l'employeur
- Gestion du planning du médecin, des infirmiers et gestion des convocations à adresser aux salariés
- Gestion des boites mails du service de prévention et de santé au travail
- Gestion administrative des dossiers médicaux et des examens complémentaires
- Accueil physique et téléphonique
- Orientation et alerte de l'arrivée des situations d'urgences
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent, formation indispensable comme assistante en santé au travail suivi d'une expérience médicale et/ou idéalement en santé au travail.
Qualités requises :
- Connaissance des impératifs de confidentialité médicale et des aspects juridiques, discrétion et efficacité
- Bonne qualité d'accueil et d'écoute, professionnalisme et maitrise de soi
- Bonne capacité d'organisation pour un poste très exposé à des sollicitations multiples, continues et parfois simultanées
- Bonne connaissance de la bureautique et compétences avérées en informatique
- Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
- Bonne présentation
- Une bonne connaissance de la santé au travail en entreprise
- Bonne connaissance de l'utilisation d'outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé, web conférence...)
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lorient
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureEstimation haute
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 04/09/2025 - Réf : P2017-003001-1
CDI - Assistant de Service de Santé au Travail H/F
- Lorient - 56
- CDI
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