Moniteur Educateur H/F USSAP
- Narbonne - 11
- CDD
- Temps partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste de Moniteur Éducateur (H/F) en CDD de 12 mois à temps partiel (0,5 ETP) est à pourvoir au sein du CAARUD de Narbonne dans le cadre du développement des projets « TAPAJ ».
TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme de revalorisation sociale et d'insertion globale permettant aux jeunes en errance d'être rémunérés en fin de journée, pour une activité professionnelle qui ne nécessite pas de qualification ou d'expérience professionnelle particulière et ne les engage pas sur la durée. Il s'agit d'apporter une réponse adaptée aux jeunes (16 à 25 ans) pour qui les difficultés sociales, éducatives et sanitaires, notamment addictives, tiennent éloignés des dispositifs de droit commun et sont des freins à l'emploi.
Porté par le CAARUD USSAP, TAPAJ (Travail Alternatif Payé à la Journée) est un programme innovant d'insertion globale utilisant le travail comme levier pour les jeunes âgés de 16 à 25 ans en situation de grande précarité et concernés par les addictions.
Missions à assurer :
- Animation autour du projet TAPAJ
- Accueil des usagers.
- Valoriser les jeunes en difficulté
- Encadrer un groupe de jeunes
- Rechercher les chantiers
- Intervenir sur les plateaux de travail : Désherbage - Mise en peinture - Tri et gestion des déchets - Manutentions - Entretien de voiries - Déménagements - Jardinage - Affichage et distribution de flyers ....
- Accompagner individuellement les usagers
- Participation aux réunions
- Rédaction et traçabilité des suivis.
Le profil recherché
- Diplôme de Moniteur Éducateur
- Expérience en addictologie
- Connaissance du public précaire
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV.
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3463251/25059533 2025-11-CDD ME CAARUD Narbonne
Moniteur Educateur H/F
- Narbonne - 11
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