Ingénieur Workplace H/F Consept
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
- Valenton - 94
- CDI
- 55 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous intégrerez au sein du client industriel de la défense : L'unité workplace au sein du service informatique et cybersécurité.
Liste des travaux :
Surveillance de la stratégie, de la mise en oeuvre et de la gestion opérationnelle de l'environnement de travail numérique des utilisateurs (poste de travail, outils collaboratifs, mobilité, sécurité des endpoints, bancs d'essais industriels etc.).
Il pilote une équipe dédiée et assure une expérience utilisateur optimale, tout en garantissant la sécurité, la performance et la conformité des outils déployés.
Pilotage opérationnel
Superviser le cycle de vie des postes de travail (masterisation, déploiement, maintenance, renouvellement).
Gérer les solutions de gestion de parc (MDM/UEM, SCCM, GLPI etc.).
Assurer la gestion des licences et des contrats liés aux outils Workplace.
Assurer un support organisé des postes de travail participant au processus industriel de l'entreprise
Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (SLA, disponibilité, satisfaction clients).
Management d'équipe
Encadrer une équipe composée de techniciens, ingénieurs et chefs de projets.
Organiser la répartition des tâches, les plans de charge et le développement des compétences.
Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence sur les technologies modernes.
Gestion de projets
Piloter les projets de modernisation du poste de travail (migration Windows, Zero Trust, VDI, etc.).
Coordonner les projets avec les équipes infrastructure, sécurité, support et métiers.
Rédiger et suivre les cahiers des charges, les plannings et les budgets.
Support et relation utilisateur
Travailler en collaboration avec les équipes pour résoudre les incidents et les problèmes complexes
Recueillir les besoins utilisateurs et promouvoir l'adoption des nouveaux outils, moyens.
Mettre en place des supports de formation et de communication.
Le profil recherché
Exigences sur la compétence :
Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
Expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en gestion de postes de travail, dont 2 à 3 ans en management ou pilotage d'équipes techniques
- Très bonne connaissance des environnements Microsoft (Windows 10/11, Microsoft 365,AD etc.).
- Maîtrise des outils de gestion de parc (SCCM, GLPI , MDM, VDI).
- Connaissance des normes ITIL et bonnes pratiques de sécurité.
- Compréhension des environnements hybrides et du Digital Workplace.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens du service et de la satisfaction utilisateur.
- Rigueur, méthode et autonomie.
- Capacité à gérer les priorités et à piloter plusieurs projets en parallèle.
- Bonnes qualités de communication, orale et écrite.
Bienvenue chez Consept
Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.
Tout est dans le logo du groupe :
- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- la perle représente un talent (un collaborateur, un...
Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).
Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.
Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).
Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations
Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.
Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.
Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.
Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux:
- protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise
- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.
plan d'action 2022 :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés!
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)
Nos trois activités clé sont :
INFRASTRUCTURES / CLOUD
Nous intervenons sur vos infrastructures systèmes, réseaux et télécoms physiques et/ou virtualisées et support utilisateur de proximité, sur des problématique N1, N2 et N3 sur des OS propriétaires ou open source, en assistance technique sur site.
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3463155/25058803 IW/94V
Ingénieur Workplace H/F
- Valenton - 94
- CDI
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