Chef d'Atelier Mécanique H/F
DEFI 2 CONSEIL
Super recruteur
- Dijon - 21
- CDI
- 30 000 - 44 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client, importante société spécialisée dans le secteur d'activité des transports routiers de marchandises, un/une :
Chef d'atelier mécanique (H/F)
Le poste basé sur le site de DIJON (21000), est un CDI à temps complet, à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération : fonction du niveau d'expérience et du profil
Vous assurez le suivi et le bon entretien du parc de véhicules de l'entreprise (environ 450 passages aux mines),
- Vous planifiez les interventions d'entretien et les visites techniques sur les véhicules en conformité avec la réglementation (passage aux mines...) et en concertation avec le service exploitation,
- Vous organisez le suivi administratif des OR et la validation des achats de pièce, en collaboration avec le service comptable,
Pour mener à bien vos missions :
- Vous managez une équipe de 3 mécaniciens,
- Vous planifiez et coordonnez le travail de votre équipe,
- Vous définissez et répartissez le volume de travail dans votre équipe (établissement des OR),
- Vous supervisez et contrôlez la réalisation du travail par votre équipe (réalisation et retour des OR),
- Vous disposez d'un logiciel professionnel de suivi du parc de véhicules et des stocks,
- Une personne du service comptable intervient en support pour les tâches administratives.
Le profil recherché
- Vous avez une formation de base en mécanique ou maintenance de véhicules poids lourds,
- Vous avez une expérience dans la gestion d'un atelier de mécanique poids lourds,
- Vous savez utiliser Word, Excel et Outlook,
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
- Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation,
- Vous faites preuve de réactivité et avez le sens de l'initiative,
- Vous avez un bon relationnel (politesse, écoute, respect),
- Vous êtes dynamique et faites preuve d'adaptation et de pragmatisme,
- Vous avez le Permis B,
- Permis C et EC souhaité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
-
Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 3462786/25056443 CDM/21D
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