Chauffeur PL et SPL H/F
Guillemet Demenagement Messagerie
- Déols - 36
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale GUILLEMET DEMENAGEMENT MESSAGERIE un conducteur PL/SPL H/F au départ de Déols.
Poste :
- Prise de poste à Déols.
- En Poids Lourd.
- Tournée La Poste livraison de centre de tri d'Argenton et ramasse sur le 36 occasionnelles.
- Horaires : 6h30 - 9h et 15h30 - 18h du lundi au samedi.
- Peut être amené à faire des navettes en SPL
Profil recherché :
- Débutant accepté.
- Permis C / CE
- Carte conducteur/FIMO/FCO à jour obligatoirement.
- Ponctualité obligatoire.
- Manutention base roulante La Poste et hayon.
Conditions de travail :
- Prise de poste dès que possible.
- CDI à temps plein.
- Taux horaire 12,14€.
- Paiement mensuel de chaque heure.
- Mutuelle familiale de groupe (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise)
- Prévoyance
- Prime qualité trimestrielle
Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO à jour
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/10/2025 - Réf : 197JKJH
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