Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F
Union Depart Ass Famil Val Oise
- Cergy - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein du service Actions médiations parentalité et sous la responsabilité de la Cheffe de service, le ou la médiatrice familiale sera amené-e à assurer des permanences sur le département.
Son intervention vise principalement à :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet de médiation par le rétablissement du dialogue, les liens de communication et la gestion du conflit.
- Accompagner la recherche de solutions concrètes en amenant les personnes à trouver elles-mêmes les bases d'un accord mutuellement acceptable dans un esprit de coresponsabilité.
- Effectuer des tâches administratives (courriers, statistiques, bilans).
- Rapporter régulièrement son activité
- Faire la promotion de la médiation familiale : réunions collectives d'information au public, réunions d'information auprès des professionnels du Département
- Participer à des séances d'analyse de la pratique.
Prendre en charge éventuellement un(e) stagiaire médiateur(trice) familial(le) qui assistera aux entretiens d'information et aux séances de médiation.
CDI
Temps partiel de 0,40 ETP
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial,Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 197JLDY
Médiateur Familial - Médiatrice Familiale H/F
- Cergy - 95
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