Gestionnaire Contrats H/F CEA
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Véritable partenaire, vous avez la responsabilité d'assurer la gestion financière des projets de recherche et développement d'un service du Département des Technologies des Nouveaux Matériaux (DTNM).
Vous assurez les opérations de gestion des contrats de recherche et développement, sur les aspects administratifs, juridiques et financiers :
montage financier des contrats (devis financier, dépôts des demandes de financement, ...),
suivi financier de leur exécution (gestion de la main d'oeuvre, relevés de dépenses, suivi de recouvrement...),
préparation des audits financiers,
opérations de fin d'année (facturation, produits à recevoir) et de solde.
Votre portefeuille de projets est essentiellement constitué de projets européens et nationaux, PEPR avec Investissement d'Avenir notamment ; vous intervenez également dans le cadre de divers projets industriels.
Afin de mener à bien cette mission, vous êtes régulièrement en lien avec vos interlocuteurs internes (contrôleurs de gestion, responsables techniques au sein du département, juristes, service comptable) et externes (clients, organismes financeurs du CEA, auditeurs).
Au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, vous serez également amené(e) à contribuer activement à l'amélioration des processus et au développement des outils de gestion de projets.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en audit, contrôle de gestion ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la gestion de projet de R&D.
On vous reconnaît vos capacités d'écoute, votre sens du service client, la capacité à mener des projets et à travailler en équipe. Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve de rigueur et savez gérer les priorités.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, à l'oral et à l'écrit, et maîtrisez parfaitement les outils informatiques.
Votre aisance relationnelle et votre curiosité d'esprit seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Profil en reconversion professionnelle accepté.
Poste à pourvoir au 1er novembre 2025.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique !
Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
Un site immense, composé de 4500 collaborateurs,
Une politique diversité et inclusion,
Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
Un environnement propice aux évolutions professionnelles.
Bienvenue chez CEA
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
-
52 jours de congés/RTT
-
Possibilité d’aménagement du temps de travail
-
Formation personnalisée
-
Restauration d’entreprise
-
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
-
Mutuelle d’entreprise avantageuse
-
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 2025-36985
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