Juriste en Droit des Contrats H/F AESIO Mutuelle
- Paris 12e - 75
- CDI
- 43 000 - 58 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Nous recrutons un Juriste droit des contrats pour rejoindre une équipe de 4 collaborateurs au sein de la Direction Juridique.
Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects contractuels et réglementaire en apportant votre expertise juridique.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Accompagnement opérationnel : conseil et appui juridique aux directions achats, systèmes d'information et opérationnelles dans la gestion des contrats (informatiques, cloud, sous-traitance, prestations de services, plateformes, etc.)
Pilotage de la procédure contractuelle : rédaction, validation et sécurisation des contrats corporate
Référent RGPD : expertise sur les clauses de protection des données personnelles et appui au service DPO pour garantir la conformité juridique des contrats
Conseil juridique transversal : rôle d'expert auprès de la direction, des responsables métiers et des équipes
Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires dans votre domaine d'activité
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an.
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en droit des contrats ou en droits des affaires, nous recherchons un collaborateur rigoureux justifiant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement en entreprise ou cabinet sur des missions contractuelles et de conseil.
De solides compétences en rédaction et négociation de contrats, notamment pour les contrats informatiques, ainsi que la connaissance des enjeux de protections des données sont indispensables.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.
La maîtrise de l'anglais juridique serait un plus apprécié.
Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :
Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Vision/ Anticipation : aptitude à prendre du recul pour analyser les situations, identifier les enjeux et anticiper les impacts
Argumentation / négociation : capacité à structurer vos idées, défendre une position et adapter votre discours pour favoriser l'adhésion ou le compromis
Organisation / Planification : votre capacité à organiser un projet de façon méthodique en laissant place à l'imprévu, et en adaptant les moyens et ressources
Analyse / Diagnostic : aptitude à exploiter les données et documents pour en extraire une synthèse pertinente
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 19/09/2025.
Votre candidature sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Bienvenue chez AESIO Mutuelle
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.
Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.
Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.
Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
Infos complémentaires
entre 43 et 58 K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection CV
-
Préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien de recrutement avec recruteur et manager
Raisons de nous rejoindre
-
Horaires flexibles
-
Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l’entreprise
-
Prise en charge abonnements de transport à hauteur de 75%
-
Epargne salariale avec abondement
-
CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances…)
-
Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA
-
Forfait mobilité durable de 150 euros par an
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 2025-4824
Juriste en Droit des Contrats H/F
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