Alternant Assistant Responsable Supply Chain H/F RATP

Détail du poste

01. Poste et Missions

Contexte et Environnement

Le poste est basé à Saint Ouen au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire, l'unité MF77/ VMI qui assure la maintenance courante et patrimoniale des matériels MF77 (circulant sur les lignes de métro 7, 8 et 13) et des matériels VMI (Véhicules de Maintenance des Infrastructures).

Les missions du poste

Rattaché au Responsable Supply Chain, l'alternant supply chain intervient en assistance à l'entité supply chain de l'unité MF77-VMI sur différentes missions d'amélioration:

- Accompagner le déploiement de la feuille de route de la montée en maturité de la supply chain.

- Apporter son support à la préparation du magasin à l'arrivée de la nouvelle GMAO (cartographie des casiers en AMP et AMT), identification des zones, allées, armoires et palettiers. Construction d'un outil de mesure de la capacité et de l'utilisation des espaces de stockage.

- Contribution à la mise en place de la mesure du taux de service logistique vis-à-vis des clients (AMT et équipes réparatrices). Identification des défaillances majeures et des plans d'actions correctifs.

- Réaliser une cartographie des flux existe de type VSM/MIFD (ou équivalent) et caractériser l'ensemble des flux de l'Unité.

- Support à la rédaction de standards et processus de travail des trois métiers planification, approvisionnement et logistique.

- Contribution à l'animation des KPI de pilotage supply chain (dettes, stocks...).

Le profil recherché

Formation: Master M1 ou M2 en supply chain, génie industriel, management des opérations...

Durée: 12 à 24 mois

Compétences:

- Connaitre les bases de la supply chain: planification, approvisionnement, logistique.
- Lean management: 5S, KANBAN, AIC, management visuel, flux tirés...
- Maitrise des Outils SI de gestion de stock type ERP
- Maitrise du Pack Office : Word /Excel/Power BI
- Intérêt pour les environnements techniques et industriels.
- Analyser, rédiger, synthétiser des informations et communiquer.
- Être à l'écoute, volontaire et curieux.
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
- Rigueur d'organisation, de réflexion.
- Aptitude à l'animation de réunion de travail et de formation/sensibilisation.

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)