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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Hôte de Caisse H/F Carrefour

  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market VAUX LE PENIL

Hôte de caisse (F/H)

Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.

Vos missions :

- Accueillir les clients avec amabilité, sourire et professionnalisme, tout en développant une relation de proximité et de confiance.
- Enregistrer les articles, encaisser les ventes, contrôler les moyens de paiement et, si besoin, aider à l'ensachage.
- Assurer la gestion de caisse : contrôle du coffre, suivi des fonds, gestion de la monnaie, contrôle des documents liés à l'activité.
- Gérer et superviser les caisses libre-service, intervenir en cas de problème technique ou d'assistance auprès de la clientèle.
- Réaliser ponctuellement des activités d'arrière de caisse : retours de marchandises, récupération des articles non vendus, enquêtes clientèle.
- Vérifier l'exactitude des prix en surface de vente et signaler les anomalies.
- Promouvoir activement les programmes de fidélité (carte, PASS, application Carrefour) auprès des clients.
- Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue par une vigilance constante (contrôle visuel des chariots, signalement des écarts de prix ou casses).

Votre profil :

- Une expérience dans la tenue de caisse (un plus)
- Sens du service client
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité et flexibilité
- Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires :

- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
- 13ème mois au bout d'an un ancienneté
- Mutuelle et Prévoyance
- 10% de remise sur achat en magasin avec la carte Pass

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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Publiée le 06/12/2025 - Réf : 127405

Hôte de Caisse H/F

Carrefour
  • Vaux-le-Pénil - 77
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 127405

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