Stage - Chargé de Développement des Partenariats & Innovation - Balma Toulouse H/F Groupama d'Oc
- Toulouse - 31
- Stage
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Nos 100 partenariats économiques sur la région nécessitent d'être accompagnés, pilotés et animés pour générer encore plus de développement commercial.
C'est pourquoi, Tony TEIXERA, recrute un(e) étudiant(e) en stage pour l'accompagner dans la structuration, l'animation et le développement de nos partenariats pour une durée de 6 mois à compter de début septembre 2025.
Au quotidien, tu appuieras ton tuteur dans toutes les tâches qui incombent à un responsable des partenariats.
Que ce soit l'organisation d'évènements (actions de préventions, groupes de travail, afterworks, etc.) avec tout le travail de l'ombre que cela implique pour en faire une réussite (prospecter, cadrer, gérer la liste des invités, créer des supports, te coordonner avec les différentes parties prenantes, etc.) jusqu'à l'animation le jour J.
Plus largement, tu participeras à toutes les actions y compris marketing qui peuvent être initiées par notre responsable des partenariats en mettant en pratique tes connaissances pour nous aider à faire encore mieux (challenger les propositions de valeurs, ajuster nos méthodes d'animation, proposer de construire de nouvelles actions non envisagées jusque-là...).
Sur la partie Innovation, tu seras amené(e) à coordonner certaines actions avec des startups ou entreprises accélérées par Groupama dans le cadre du programme Volt'terre.
Bref, tu auras toute latitude de t'épanouir sur le poste dès lors où tu es volontaire et prêt(e) à t'investir auprès de ton tuteur.
L'objectif final étant que tu connaisses les ficelles du métier à l'issue de ton stage... Et tu peux compter sur Tony pour te les enseigner.
Le profil recherché
Idéalement, tu es en école de commerce dans une spécialité orientée Marketing Digitale / Stratégie Communication Digitale, orienté business.
L'animation des partenariats, c'est un métier qui requiert de grandes capacités relationnelles (innombrables parties prenantes), une pugnacité, un sens aigu du service, une culture du résultat et une connaissance du tissu socio-économique importantes afin de s'intégrer dans l'écosystème local.
Tu es disponible pour un stage de 6 mois afin de comprendre les enjeux du métier et de pouvoir t'investir sur la durée.
L'animation des partenariats, c'est un métier qui requiert de grandes capacités relationnelles (innombrables parties prenantes), une pugnacité, un sens aigu du service, une culture du résultat et une connaissance du tissu socio-économique importantes afin de s'intégrer dans l'écosystème local.
Tu dois donc avoir l'appétence pour le concret, le terrain sans négliger pour autant l'analyse (il faut prendre de la hauteur avant d'agir).
Naturellement curieu(se)x et doté(e) d'un tempérament de « maker », tu aimes apprendre par l'action concrète en explorant par itération.
Enfin, cela va de soi mais tu es à l'aise avec la suite Microsoft Office 365, les outils digitaux (Réseaux Sociaux, Canva, ChatGPT ou Copilot..).
Envie de donner du sens à tes compétences en t'investissant dans le développement de nos partenariats économiques aux côtés d'un expert en la matière ?
Alors rejoins l'aventure Groupama en postulant dès à présent au pôle Partenariat & Innovation de Groupama d'Oc !
Rejoins l'aventure Groupama et booste ton expérience professionnelle dans un environnement stimulant et innovant !
Bienvenue chez Groupama d'Oc
Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s'appuie sur des communautés d'entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou un entretien vidéo
-
Entretien RH dans nos locaux (ou visio) pour valider motivations et compétences
-
Entretien avec votre futur(e) manager
-
Parcours d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Primes intéressements et participations
-
13ème mois
-
Tickets restaurants ou restaurant d'entreprise
-
Allocation éducation si enfant à charge
-
Congés déménagement : 2 jours
-
RTT : 21 jours
-
Flexibilité horaires au siège
-
CE
-
Véhicules de sociétés si +9000km par an
Publiée le 04/09/2025 - Réf : 2025-61274
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