Data EngineerMigration & Transfert de Données H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif description du poste
Nous recherchons un Data Engineer (Migration et Transfert de données) pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets stratégiques de modernisation de nos systèmes d'information. Vous interviendrez sur la migration de données, l'intégration et transformation (ETL) ainsi que l'automatisation des flux vers nos environnements OnPremise et Cloud. Ce poste est idéal pour un ingénieur passionné par les enjeux data, la qualité et la valorisation des données dans des environnements à fort impact.

Il s'agit d'une mission ponctuelle d'une durée de 2 ans, possiblement renouvelable.

missions
Il définit, met en oeuvre et suit la migration des données des dossiers patients informatisés (DPI) actuels du GHT Savoie Belley
vers le futur dossier patient informatisé unique du GHT et ses systèmes périphériques : c'est une démarche de migration de
données issues des systèmes informatiques sources (qui vont être abandonnés après archivage) vers un nouveau système cible
(futur dossier patient informatisé et solution d'archivage de type SAE).

Les objectifs principaux sont :
1. Accompagner les métiers (dont la C3SI du CHMS) pour le recueil des besoins métiers pour le périmètre de la reprise des
données patients (plage de reprise, types de documents) afin de les réinjecter dans le nouveau DPI. Les métiers
devront définir quelles données sont indispensables à récupérer et sous quel format, avec validation par la CME.
2. Travailler avec les fournisseurs des DPI actuels, les référents métiers et le fournisseur Numih (fournisseur du DPI choisi)
pour l'export et l'import des données.
3. Participer à l'étude du SAE.

interactions professionnelles
Avec le Directeur Projet DPI GHT et l'équipe projet
· Avec la Direction de l'Information Médicale du GHT et en particulier les statisticiens ingénieurs et TIM du CHMS
· Avec les chefs de pôles, les PCME, le médecin DIM GHT, les chefs de services des différents établissements du GHT
· Avec les utilisateurs et référents métiers
· Avec les prestataires et fournisseurs
· Avec le RSSI et le DPO du GHT afin de s'assurer du respect des règles de sécurité préconisées
· Avec les autres DSIO des établissements du GHT

activités
RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DE LA MIGRATION :

· Modélise les données « pertinentes » de l'ancien système à intégrer dans le futur dossier patient informatisé
· Modélise les données non pertinentes au parcours patient, à archiver dans un autre système de type SAE
· Définit les besoins métiers, établit les spécifications fonctionnelles générales et rédige précisément le cahier des charges
· Participe aux études et au choix d'une solution type ETL
· Etudie les moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers...)

REALISATION TECHNIQUE DE LA MIGRATION :

· Cartographie et documente les sources de données
· Conçoit les solutions permettant le traitement de volumes importants de flux de données et ceci en toute sécurité
· Analyse les sources de données (base de données, sémantique, format, nomenclature, etc.)
· Contribue à la transformation des référentiels de données, ou des données sources vers les données cibles
· Assure la supervision et l'intégration des données de diverses natures qui proviennent de sources multiples afin de ne
pas perdre de données
· Vérifie la qualité des données qui entrent dans le système cible et s'assure de leur sécurité
· Nettoie la donnée (élimination des doublons) et la valide pour une utilisation en aval

CONDUITE DU PROJET :

· Identifie les éventuels différends entre les établissements et les fournisseurs pour arbitrage par sa hiérarchie
· Supervise le déroulement de la migration

Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées
· Fait circuler et diffuse l'information côté métiers et auprès de ses collègues
· Est responsable de la totalité des événements survenant dans la migration
GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ COÛT DÉLAI
· Effectue la recette des réalisations et apprécie leur conformité au cahier des charges
· Garantit le respect des délais et des coûts
· Propose au commanditaire, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des
contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement
· Arbitre les choix à faire en fonction du risque et du résultat
· Met en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l'évaluation de la
performance, des coûts et des délais

QUALITÉ, SÉCURITÉ :

· Rédige, valide et applique les documentations techniques et d'exploitation relatives à son secteur d'activité
· Participe au respect des procédures et d'assurance de qualité et de sécurité du SI

RELATIONS FOURNISSEURS :

· Entretient une parfaite maîtrise des relations avec les fournisseurs, en particulier les éditeurs de logiciels intervenant
sur le projet de migration

statut, conditions de travail et parcours professionnel
Statut : Ingénieur hospitalier - catégorie A de la fonction publique hospitalière
Conditions de travail dans le poste :
· Horaires : statut cadre, 19 jours de RTT
· Contraintes particulières :
o Déplacement dans les établissements du GHT

Formation et expérience :
· De formation supérieure Bac +5 en informatique
· Expérience de 5 ans dans le métier ou dans le domaine des SI hospitaliers
· Besoin de réactivité, d'ouverture aux méthodes agiles, capable de dialoguer avec des interlocuteurs divers et
transverses
Compétences et connaissances techniques :
· Connaissance des normes et standards en Santé (CI-SIS, IHE-HL7, HPRIM, FHIR )
· Compétences en scripting, en développement et en automatisation (VBA, Python, Shell).
· Connaissance des ETL (Talend, SAP Data Services / Data Integrator)
· Utilisation d'outils de modélisation (ex : UML)
· Maitrise des SGBD Oracle et du développement SQL
· Notions sur le règlement général de protection des données (RGPD)

Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante :