Acheteur Industriel 13 H/F Foselev
- Martigues - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Rattaché au pôle maintenance Industrielle du Groupe FOSELEV et en étroite relation avec la Direction des achats du Groupe, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les achats liés aux divers projets, de l'AO, commande/contractualisation, suivi jusqu'au DGD & REX.
S'assurer du respect et de la bonne application des procédures achats, ainsi que du déploiement des politiques achats et contrats cadres du Groupe.
Améliorer la performance achats
Contribuer aux chiffrages pour renforcer la compétitivité des offres clients.
Maîtriser les risques et résoudre les éventuels litiges fournisseurs.
Conseiller les équipes techniques sur les stratégies d'Achats.
Réaliser les analyses et indicateurs achats de performance.
Gestion du panel fournisseurs
Le poste est basé à Martigues (13) et/ou Fos-sur-Mer (13) mais des déplacements réguliers sur différents site de votre périmètre sont à prévoir, à savoir :
- Les Angles (30)
- Commentry (03)
- Lyon (69)
- Dunkerque (59)
(ce périmètre est susceptible d'évoluer)
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 à Bac +5 en formation Achats.
Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement acquise dans l'industrie pétrochimique.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et solides compétences contractuelles.
Vos Qualités : relationnel, réactivité, esprit d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Mobilité appréciée.
Le pôle maintenance industrielle du Groupe FOSELEV est fait pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Alizée ARMAND, Correspondante RH
Étape 2 : Entretien avec le Directeur du Pôle Maintenance et la Responsable Achat Groupe
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
-
Foselev en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2866-01
Acheteur Industriel 13 H/F
- Martigues - 13
- CDI
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