Documentaliste Juridique Junior H/F EY
- Paris - La Défense
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Le Centre Information & Documentation (CID) recrute un Documentaliste juridique juniorH/F en CDI pour son bureau de Paris- La Défense.
Vos missions:
Rattaché à la responsable du CID et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous assistez les avocats du cabinet sur les missions suivantes :
- Recherches juridiques (doctrine et jurisprudence) et sectorielles
- Réalisation de veilles juridiques et fiscales
- Formation des avocats et des stagiaires aux ressources électroniques et papiers
- Accueil et gestion de la bibliothèque (catalogage, bibliothéconomie)
- Participation à la mise en place et évolution des produits documentaires (projet IA...)
Autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et témoignez d'un fort intérêt pour les nouvelles technologies.
Votre profil:
H/F Diplômé d'une formation de documentaliste et/ou d'une formation en droit, une première expérience réussie sur un poste similaire (cabinet d'avocats/ direction juridique) serait un plus.
Un intérêt pour la fiscalité est souhaité pour ce poste.
Vos compétences idéales :
- La connaissance des éditeurs juridiques et des bases de données électroniques: Lexis, EFL, Dalloz, Doctrine,
- La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels documentaires (Kentika),
Au-delà de ces compétences techniques, il est demandé une maîtrise et une forte appétence pour les technologies de l'information et l'informatique documentaire.
- La compréhension écrite de l'anglais et sa pratique orale.
Doté d'un véritable esprit d'équipe, vos qualités relationnelles vous permettront de réussir sur ce poste.
L'expérience EY se distingue également au travers de notre philosophie Smartworking, permettant à nos collaborateurs de travailler de manière flexible, favorisant à la fois l'autonomie et la collaboration.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez EY
Acteur majeur en France et à l'international dans le Conseil, l'Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
-
Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
-
Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
-
Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Publiée le 03/09/2025 - Réf : f7c06166cdd82c3e147914c4a5bc3a53
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Pour les postes éligibles :
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