CDD - Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la direction des risques et du contrôle permanent, vous serez rattaché à la responsable du service de contrôle permanent des Business Units constitué d'une équipe de 7 coéquipiers et de 2 alternants.
Dans ce cadre, vous échangerez notamment avec les autres contrôleurs permanents des Business Units Epargne Retraite et Collectives et des Support Units, et serez le correspondant privilégié au sein de la direction des risques pour tous les métiers de son périmètre
Les objectifs du poste sont :
- Poursuivre la surveillance, le pilotage et la couverture des risques des activités et des processus assurances ;
- Compléter et actualiser la liste des projets et plans d'actions ayant un impact en termes de couverture des risques ;
- Renforcer l'animation et l'amélioration continue des dispositifs de surveillance des risques et des contrôles ;
- Assurer l'homogénéité des approches, la cohérence et la complétude des actions de couverture des risques avérés ou potentiels, partager les analyses transverses, et alimenter les dossiers de synthèse
Au sein d'une équipe dédiée au contrôle interne, nous vous associerons à l'accompagnement des métiers pour la mise en oeuvre des dispositifs de surveillance des risques et à l'efficacité de leur amélioration continue. Ainsi vos missions principales se recentreront autour de :
- L'animation, l'actualisation, et la surveillance de l'adéquation du dispositif de surveillance des risques, via l'animation des campagnes de réalisation des contrôles, l'actualisation des cartographies de risque
- L'implémentation des outils groupes servant à l'exercice des contrôles, notamment la mise à jour des référentiels, le lancement des campagnes d'exercice des contrôles
- Enfin, la constitution des livrables destinés à l'information de la gouvernance dont, des tableaux de bord des risques et contrôles.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages :
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 34 CP + 12 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Formation : Contrôle Interne, Audit, Assurances, GestionUne expérience en alternance ou stage Contrôle Interne/ Audit/Gestion/ Assurance / Banque
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de la coopération
- Ethique
Outils informatiques :
Microsoft Office
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Bonne mutuelle
- Avantages bancaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail selon entité
- RTT
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Enquête d'engagement annuelle
- Dispositif en faveur des salariés aidants
- Assistante sociale
- Actions de prévention santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
-
Crédit Agricole Assurances en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de CDD - Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureSalaire brut estimé
57 200 € / an 4 767 € / mois 31,43 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 04/10/2025 - Réf : 2025-102949
CDD - Responsable Risques et Contrôle Permanent H/F
- Paris 15e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
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