Chauffeur Livreur Vendeur H/F
Maximo
Super recruteur
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Pour renforcer son équipe, Maximo recrute un Livreur-Vendeur H/F.
Votre mission sera mixte entre une activité de livraison et une activité commerciale, en fonction des besoins de l'établissement :
- Pour le service livraison, vous aurez en charge de livrer les commandes de nos clients (particuliers) en produits surgelés et d'épicerie.
Vous assurerez un service irréprochable : chargement, transport, conduite en toute sécurité, livraison, encaissement des commandes, respect des tournées et des horaires de livraison, etc.
- Pour le service commercial, vous pourrez remplacer un Conseiller Clientèle en cas d'absence. Vous mènerez des actions commerciales de vente auprès de nos clients, et viendrez en soutien de l'équipe commerciale.
Ce poste demande donc une forte sensibilité à la qualité de service aux clients et un goût prononcé pour le commerce.
Rémunération composée d'un fixe + primes variables, d'une prime de fin d'année, frais de repas pris en charge, mutuelle. Gratification supplémentaire en cas de remplacement d'un Conseiller Commercial.
Le profil recherché
Nous recherchons des candidats avec idéalement une première expérience de la livraison et commerciale. Vous êtes motivé(e) à l'idée de perfectionner vos compétences commerciales, poste évolutif pour candidat de valeur.
Bienvenue chez Maximo
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français.
Un CA de 200 millions d'euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client.
Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial qui a toujours su partager les résultats et encourager les ambitions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature.
-
Présentation d’entreprise et poste avec Resp. Recrutement et/ou Manager de site.
-
Journée d’immersion.
-
Entretien de validation avec Manager.
Raisons de nous rejoindre
-
Une prime de fin d'année représentant un mois de salaire.
-
Des primes variables (selon objectifs et selon métiers).
-
Un régime de Prévoyance et de Santé avec participation de l'entreprise
-
Des chèques vacances selon les revenus annuels.
-
Une remise permanente de 15% sur tous vos achats Maximo.
-
Des offres CE avantageuses.
-
Six semaines de CP pour nos Commerciaux.
-
Frais de repas (Commerciaux et Livreurs).
-
Dégustation produits.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Localiser le poste
Publiée le 03/09/2025 - Réf : CLV410925-2242711
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