Responsable de Site Volant - CDI H/F RIVP
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit vos compétences techniques et votre rigueur de gestion au service de vos clients ?
N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que :
Responsables de secteur volant F/H - CDI
Un premier poste basé dans le 10ème arrondissement (Direction territoriale Nord)
Un second poste basé dans le 13ème arrondissement (Direction territoriale Sud)
Rattaché(e) au sous directeur de la direction territoriale, vous veillez à la qualité de service apportée aux locataires dont vous avez la charge dans le cadre d'une vacance de poste. Vous veillez au bon entretien du patrimoine et garantissez la sécurité des biens et des personnes.
Dans le cadre de deux créations de poste, le Responsable de Secteur Volant, sur le secteur qui lui est affecté, doit :
- Accompagner les équipes des gardiens et employés d'immeubles.
- Assurer la relation locataire en répondant aux réclamations techniques et en assurant le suivi des interventions.
- Mettre en oeuvre et contrôler l'entretien et la maintenance sur son patrimoine.
- Gérer les interventions d'urgence et le suivi des sinistres.
- Assurer une veille patrimoniale et participer à la définition des besoins de travaux.
- Accompagner la mise en oeuvre des gros travaux (gros entretien, réhabilitations, etc.)
- Contribuer à la relation de proximité avec les partenaires (amicales, sûreté, régies de quartier, services municipaux, ...)
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
- Vous êtes titulaire d'un diplôme, au minimum Bac +3, en gestion/management de l'habitat social
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique au sein d'un bailleur social, ou dans le tertiaire ou encore dans l'immobilier touristique etc....
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faites preuve d'un excellent relationnel.
- Vous connaissez bien l'environnement technique et réglementaire lié au bâtiment.
Vous bénéficierez selon votre statut de divers avantages : plan d'épargne salariale, prime d'intéressement, plan d'épargne retraite, télétravail, comité d'entreprise, 6 semaines de congés payés et 18 jours de RTT, tickets restaurants...
- 13ème mois
- Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
- Intéressement
- Plan d’épargne retraite
- Epargne salariale
- Tickets restaurants
- 6 semaines de congés payés
- 18 jours de RTT
- Accord télétravail
- Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
- Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
- Télétravail partiel
- Proche transport en commun
- Bureaux modernes
- Equipements techniques
- Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
- Activités sportives : yoga, running, chorale
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
-
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/10/2025 - Réf : RTS4367
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