Acquisition & CRM Manager H/F
Cocoonr
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
- 30 000 - 35 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En tant que Acquisition & CRM Manager, sous la Responsabilité d'Elise, notre Responsable Communication et Marketing, vous participez au pilotage et à l'optimisation de la croissance digitale de Cocoonr, avec pour objectifs :
- Accroître les réservations en direct via notre site web.
- Acquérir et fidéliser nos clients propriétaires.
Vous bénéficierez d'une grande autonomie pour analyser les données, déployer des actions et mener des expérimentations itératives.
Vos principales missions :
Acquisition & Optimisation de la Conversion
- Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des campagnes multi-canaux (Email, Search, Display, Meta Business Suite...) ;
- Créer des workflows et assets HubSpot pour générer et qualifier les leads ;
- Améliorer le parcours client voyageurs et augmenter le taux de conversion des réservations sur cocoonr.fr ;
- Définir et piloter la stratégie SEO (on-site et off-site) pour développer la visibilité organique du site ;
- Réaliser des rapports réguliers sur les performances, les KPIs clés, et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Être en veille constante sur les outils de prospection et sur les techniques de génération de leads pour pour booster notre croissance.
Administration & Optimisation du CRM HubSpot
- Gérer les accès utilisateurs, rôles et droits ;
- Maintenir la qualité et la structure de la base de données ;
- Former les équipes (marketing, sales, support) à l'utilisation d'HubSpot ;
- Rédiger des guides et best practices internes ;
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions HubSpot innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience utilisateur interne ;
- Accompagner les équipes internes dans l'adoption et l'utilisation de nouvelles fonctionnalités d'HubSpot.
Collaboration et coordination :
- Vous collaborez en partenariat avec la Responsable Communication-Marketing et la Chargée de Communication pour nourrir le renouvellement créatif des publicités et le content afin d'optimiser les dépenses publicitaires et améliorer le ROI ;
- Vous collaborez étroitement avec notre Directeur Général pour l'administration et optimisation du CRM HubSpot ;
- Vous collaborez avec notre Product Owner pour garantir une expérience utilisateur fluide et efficace, propice à la conversion ;
- Vous collaborez étroitement avec tous les pôles de croissance de l'entreprise, qu'il s'agisse des canaux B2B, B2C propriétaires, B2C voyageurs pour optimiser les conversions de chaque point de contact.
Notre stack technique :
- CRM & Automation : HubSpot (Hubs Marketing, Sale et Service)
- Acquisition & Publicité : Google Ads, Meta Ads, Tik, GTM, GA4
- Site Web : Python - Django
- Organisation & Collaboration : Notion, Slack, Google Workspace
Le profil recherché
Nous recherchons une personne avec :
- Minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire ;
- Excellente connaissance des outils CRM (idéalement HubSpot) et d'automatisation marketing ;
- Très bonne culture digitale (inbound, SEO, content marketing, automation, campagnes multicanales) ;
- Des compétences analytiques, avec une capacité à comprendre et utiliser des outils tels que Google Analytics, Google Ads, SemRush ou d'autres outils de suivi des performances ;
- Solide capacité à piloter des projets, orienté performance et data ;
- Autonomie, rigueur ;
- Capable de tester vite, itérer et faire preuve de créativité dans les stratégies d'acquisition ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Sens du collectif et excellent relationnel ;
- Curieux(se) de nature et toujours à l'affût de ce qu'il se passe sur le marché et des nouveautés à mettre en place au sein de l'entreprise.
Bienvenue chez Cocoonr
Rejoignez l'aventure COCOONR & BOOK&PAY !
Créée fin 2015, Hosting DVPT s'implante sur le marché de la location courte et moyenne durée avec des logements d'exception partout en France (appartements, maisons, chalets, villas). Nous opérons sous deux marques : COCOONR et BOOK&PAY.
- COCOONR : une offre de gestion complète et haut de gamme des logements, incluant la distribution, la commercialisation et des services de conciergerie dans plusieurs villes en France.
- BOOK&PAY : une solution spécialisée dans la commercialisation des logements, idéale pour les propriétaires qui assurent eux-mêmes la gestion opérationnelle de leurs biens ou qui collaborent avec des conciergeries locales.
Notre engagement est simple : offrir une gestion performante et de qualité aux propriétaires et une expérience inoubliable aux voyageurs. Aujourd'hui, nous gérons plus de 4000 logements et comptons plus de 120 collaborateurs passionnés. Nous cherchons des talents pour rejoindre notre équipe !
Infos complémentaires
CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR
- Prise de poste : À partir de novembre 2025
- Type de contrat : CDI
- Salaire motivant sur 13 mois - Fourchette entre 30 K et 35 K€ bruts selon profil (13ème mois compris)
- Travail du lundi au vendredi - 35h / semaine à Rennes.
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où votre expertise sera reconnue et valorisée
- Une expérience enrichissante dans un secteur en forte croissance
- Une équipe ouverte et avide de transmettre ses connaissances aux nouveaux arrivants
- Une grande diversité de missions au quotidien et des responsabilités
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- Titres-restaurant + Forfait Mobilité Durable
CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Cette offre d'emploi vous intéresse ? Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation à :
Ingrid Desbois, chargée RH
Les étapes si votre candidature est retenue :
- Un premier échange téléphonique avec Ingrid, chargée RH.
- Si l'entretien téléphonique est réussi, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux pour une rencontre avec Elise, Responsable Communication-Marketing et un membre de l'équipe RH.
- Vous rencontrerez ensuite Roman (Directeur Général) et Anne-Cécile (Responsable Ressources Humaines).
- Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec un collaborateur du service RH
-
Deux entretiens physiques (ou en visio) avec les RH et le manager / l'équipe qui recrute
-
Un retour rapide et personnalisé
-
Un parcours d'intégration sur-mesure
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Titres restaurant
-
Forfait mobilité durable
-
Accord d'intéressement
-
Équilibre vie-pro / vie-perso grâce au télétravail
-
Des séminaires
-
On-boarding complet et personnalisé
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 3459387/25032951 ACM/35R
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