Manager Equipe Développement H/F VIF
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Tu souhaites participer à la croissance de VIF en améliorant la performance des investissements pour le développement de nouveaux produits logiciels.
Rattaché(e) au directeur de l'édition logicielle, tu es plus particulièrement responsable d'une équipe de 10 à 15 développeurs qui interviennent dans des squads de développement de lots d'investissements. Tu as pour mission d'animer des compétences de développement, de superviser le processus de livraison des lots pour les projets qui te sont attribués, en t'assurant que les projets sont menés à bien dans les budgets et délais convenus, tout en respectant les normes de qualité, afin de contribuer aux attentes des clients. Tu peux aussi endosser le rôle de chef de projet de l'une des squads.
Etre manager chez VIF, c'est :
- entreprendre et donner du sens à son équipe pour favoriser la pro-activité et l'esprit entreprenarial des VIFs, en lien avec la stratégie de l'entreprise.
- informer, animer et guider son équipe en réalisant des feed backs réguliers, en arbitrant les prises de décision pour mobiliser son équipe
- piloter et organiser l'activité de l'équipe dans un esprit de PME agile, performant et apporteur de valeur pour le client.
- accompagner et créer les conditions favorables pour l'expression et le développement des talents des VIFs
Tes principales missions : :
- Manager en proximité les collaborateurs de l'équipe : animer , mobiliser, embarquer l'équipe sur la durée pour élaborer les produits apportant de la valeur à nos clients, Tu coordonnes avec tes pairs les squads et tu assures la communication nécessaire entre les chefs de projet et les squads pour garantir une collaboration efficace au sein des squads et avec les services connexes (PO, ITQ, lead tech et autres managers). Tu assures aussi une communication fluide entre les équipes de développement, les services internes et les parties prenantes externes pour garantir la cohérence et l'alignement des objectifs notamment en commission opérationnelle.
- Tu participes à la priorisation des sujets et à la bonne affectation des ressources humaines à disposition et à leur optimisation' : tu alloues ou répartis efficacement les ressources en lien avec la commission opérationnelle de la roadmap telles que les squad, les budgets et les outils, pour garantir la réussite des livraisons logicielles. En cas de disponibilité d'une ressource avant la fin d'un lot, tu proposes la compétence pour les petits développements ou la maintenance.
- Tu développes les compétences de tes développeurs : tu assures leur intégration en t'appuyant sur des tuteurs et tu développes leur montée en compétence soit sur la partie technique, soit sur la partie fonctionnelle en créant les conditions favorables à l'expression et développement des talents des VIFs en cohérence avec la stratégie de VIF
- Tu supervises et suis les performances des développements : tu supervises et évalues les performances des delivery en s'assurant que les budgets, les délais et les normes de qualité sont respectés avec les chefs de projet et les lead dév.
- Tu gères les risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques potentiels notamment au moment des assemblages qui pourraient impacter la livraison des logiciels, et mettre en place des stratégies pour y remédier.
- Tu es chargé de l'amélioration continue : tu mets en place des processus d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et la qualité des livraisons de logiciels.
Qualités requises :
- Du leadership pour animer, fédérer, accompagner et faire grandir : capacités d'écoute, de communication écrite et orale, feed back, oser dire, faire confiance, déléguer, valoriser.
- De grandes qualités de coordination et de communication pour travailler avec toutes les parties prenantes des différentes directions et des différentes squad
- Savoir piloter, suivre, gérer les aléas et effectuer du reporting de manière à être time to market
- Savoir gérer un projet, prioriser, arbitrer et prendre des décisions.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en informatique, tu as un parcours professionnel d'une dizaine d'années autour de projets divers de développements. Tu bénéficies d'une expérience de management de développeurs de 5 ans minimum.
Une expérience de pilotage de performance de développement d'investissement est un vrai plus
Doté(e) de bonnes connaissances techniques de développement, vous êtes rigoureux(se), méthodique, collaboratif, et vous faites preuve d'une bonne résistance à la pression client.
Tu as une aptitude à fédérer une équipe. Tu démontres des aptitudes à créer de l'engagement autour de toi. Animer une équipe, la piloter au niveau des développements à livrer, la guider et développer les talents sont des activités qui t'attirent.
On te reconnaît de très bonnes qualités d'organisation. Tu sais gérer les priorités, les délais, un budget, tu sais être agile quand cela s'avère nécessaire.
Bienvenue chez VIF
VIF conçoit, développe et déploie des solutions logicielles innovantes pour accompagner les PME et ETI industrielles de process dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Editeur et intégrateur depuis plus de 40 ans, nous sommes en contact et innovons en permanence pour les PME et ETI industrielles de process et de produits de grande consommation.
Chez VIF, nous sommes aujourd'hui + de 270 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.
Nous accompagnons + de 700 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.
Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + de 18 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.
Infos complémentaires
Prime de participation et intéressement régulière et identique à tous les salariés
Charte télétravail : 2jrs/semaine de télétravail en moyenne après période d'essai
Tickets restaurants pris en charge à 60% par VIF
Mutuelle famille avantageuse prise en charge à 50% par VIF
Forfait mobilité douce à hauteur de 500€/an
Participation à l'équipement au télétravail à hauteur de 200€
CE dynamique
Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe où chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Faire connaissance (suite ta candidature nous échangeons sur ton parcours
-
Sur ce que tu recherches et nous te présentons à VIF)
-
1er entretien (Tu rencontres le manager de l'équipe et les RH
-
Nous validons ensemble tes motivations et tes attentes)
-
2ème échange (tu rencontres tes pairs...peut-être tes futurs collègues
-
L'idée est de valider le volet technique de tes compétences.
-
Nous prenons le temps de visiter nos locaux)
-
Debrief par téléphone (Quel est ton ressenti général ?
-
C'est l'occasion de faire une rapide synthèse des entretiens
-
Et si tout correspond une proposition t'est faite...)
-
BIENVENUE ! (Tu deviens VIF, bienvenue ! Une nouvelle aventure commence
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Equipements techniques
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
CE et tickets restaurants
-
Flexibilité des horaires, RTT
-
Espaces calmes, café offert
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Localiser le poste
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Chapelle-sur-Erdre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut estimé
42 800 € / an 3 567 € / mois 23,52 € / heureEstimation haute
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 3444039/25024725 MDAF/44L
Manager Equipe Développement H/F
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Manager d'équipe
- Emploi Production
- Emploi Nantes
- Emploi Saint-Nazaire
- Emploi Châteaubriant
- Emploi Pornic
- Emploi Indre
- Emploi Guérande
- Emploi Savenay
- Emploi Pontchâteau
- Emploi Clisson
- Emploi Vallet
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Soudeur
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Manager d'équipe
- Entreprises La Chapelle-sur-Erdre
- Emploi Manager
- Emploi Senior
- Emploi Numérique
- Emploi Livraison
- Emploi Pme
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}