Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F
ANRS
Super recruteur
- Paris 12e - 75
- CDI
- 2 152,21 - 3 092,15 € / mois
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
L'ANRS recrute un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F pour son Service SYNERGIE (Paris 12ème) en CDI à temps complet. Le poste est à pourvoir dès le 1er octobre 2025.
Missions :
Dans le cadre de son service d'accueil pour 46 adolescent(e)s et jeunes majeurs âgé(e)s de 15 à 20 ans en situation de danger, il (elle) aura à assurer l'accompagnement social et éducatif de MNA accueillis en appartements partagés, dans le contexte de la semi-autonomie.
Horaires d'internat.
Le profil recherché
Profil :
Expérience en protection de l'enfance souhaitée.
La pratique courante d'une langue est en plus.
Diplôme d'État obligatoire.
Bienvenue chez ANRS
L'ANRS a été créée en 1961 par de hauts fonctionnaires du Ministère de la Santé et de la Population. Association loi 1901 sans but lucratif, elle a été Reconnue d'Utilité Publique en 1975.
Destinée à l'origine à mener une action de prévention de la prostitution, les missions de l'ANRS se sont progressivement élargies au soutien des jeunes en difficulté et en danger.
La professionnalisation des intervenants sociaux, volonté affichée des créateurs, a historiquement influencé les différents projets des établissements et services, structurés sur une recherche d'efficacité du travail social et du respect du projet des personnes accueillies.
Infos complémentaires
Rémunération :
Selon le niveau de qualification et l'expérience professionnelle acquise conformément à la Convention Collective Nationale des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Avantages :
- Localisation dans l'Est parisien ;
- Prise en charge du Passe Navigo à 100% ;
- Tickets restaurant à 9€ (60% pris en charge par l'ANRS) ;
- Congés trimestriels (18 jours/an) ;
- Accès à la formation continue ;
- CSE et ses oeuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture ;
- Accès à l'ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes peuvent varier selon l’offre pour laquelle vous postulez
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Sélection sur la base du CV et de la LM
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Court entretien téléphonique
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Optionnel : entretien RH physique ou à distance
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Entretien physique avec le(s) manager(s)
Raisons de nous rejoindre
-
50% à 100% de prise en charge du Passe Navigo selon les postes
-
Couverture Frais de santé Harmonie Mutuelle prise en charge à 50%
-
9€ de titres restaurant pris en charge à 60%
-
5 semaines de congés payés + 9 à 18 congés trimestriels par an
-
18 RTT pour le personnel cadre
-
Forte politique de formation continue
-
CSE/œuvres sociales : chèques vacances, chèques Noël, chèques culture
-
Accès à l’ouverture d’un Compte Epargne Temps (CET)
-
Prime cooptation
-
Télétravail occasionnel selon l’éligibilité du poste
-
Localisations parisiennes privilégiées et franciliennes agréables
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/09/2025 - Réf : 3458270/25023789 DSOMD/75P
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