Formateur - Formatrice- Consultanthygiène et Propreté des Locaux H/F
Pôle Emploi
- Pantin - 93
- CDI
- 2 500 - 2 600 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre organisme et CFA est spécialisé dans les métiers de la propreté et de l'hygiène. Nous recherchons un(e) formateur/ formatrice pour renforcer notre équipe de formateurs/ formatrices, Enseignant (e)-Formateur/Formatrice expérimenté (e) en propreté et hygiène. Nous préparons nos apprenants aux Certifications de la Branche Propreté (TFP/CQP), au Titre APH du ministère de l'emploi . Tous nos apprenants sont en alternance, en contrats de professionnalisation ou contrats d'apprentissages, et proposons également un catalogue de formation continue. Cela représente plus de 400 alternants formés sur ces métiers. Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la transmission de savoir et dans la préparation des apprenants aux différentes certifications du secteur. Vous appréciez travailler dans une organisation dynamique et innovante. Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 au minimum (Bac +2). Vous appréciez les déplacements en provinces et les formations chez nos clients à l'occasion. Vous savez préparer vos formations, formaliser vos interventions et maitrisez les outils bureautiques et la digitalisation des supports. Vous être ambitieux (se) et appréciez les challenges. Vous êtes disponible immédiatement pour démarrer en CDI avec notre organisation au 01/10/2025.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer une formation technique,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,mobilité,bureatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Publiée le 03/09/2025 - Réf : 197GSMF
Formateur - Formatrice- Consultanthygiène et Propreté des Locaux H/F
- Pantin - 93
- CDI
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