Psychologue de Liaison en Transversal - Pôle Médecine - Mi-Temps H/F

Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).
Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.
Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun :
20 min de Gare de Lyon (RER D)
10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...).
LE POSTE :
- Description du service
Nous recherchons un psychologue de liaison pour un poste à 50% au sein des services de Médecine du pôle comprenant la Cardiologie, Diabétologie, Hépato-Gastroentérologie, Médecine Polyvalente, Pneumologie, Unité de Gériatrie Aiguë et Soins de suite réadaptation (SSR). Le psychologue interviendra auprès des patients hospitalisés pour leur offrir un soutien psychologique tout au long de leur parcours de soins, en collaboration avec les équipes médicales et soignantes. Il apportera une écoute attentive et un accompagnement face aux enjeux psychologiques liés à la maladie et à l'hospitalisation, tout en respectant les bonnes pratiques et en contribuant à la réflexion éthique des équipes. Une expérience ou un intérêt pour la clinique somatique serait un atout pour ce poste.
- Missions principales :

- Soutien et accompagnement psychologique des patients hospitalisés dans les services notamment dans des contextes de découverte et d'annonce de maladie
- Participation aux entretiens d'équipe lors d'entretiens spécifiques (annonces, aggravation, ...)
- Orientation des patients nécessitant un accompagnement vers des structures extra-hospitalières (CMP secteur, consultation de psychiatrie...)
- Temps d'échanges et réflexion sur les situations cliniques avec l'équipe pluridisciplinaire
- Temps d'échanges informels avec les équipes lors de situations complexes
- Rédaction de transmissions sur le logiciel métier ORBIS
- Participation aux réunions de LATA et aux temps d'échanges et de réflexions éthiques
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Suivi de l'activité
- Participer à des études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertise
- Rédaction d'articles et participation à des congrès
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique hors unité de soins entre psychologues ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Temps de transmission avec les psychologues transversaux ainsi que ceux des structures extrahospitalières
- Participation aux réunions du collège des psychologues
PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel disponible et autonome, doté de qualités humaines, d'empathie et d'un bon sens de l'observation. Capable de prendre des initiatives, de mener une réflexion éthique et de collaborer efficacement en équipe. Rigoureux, organisé et réactif, avec de solides compétences rédactionnelles, un sens de l'argumentation et une capacité à respecter la législation et les bonnes pratiques professionnelles.
Prérequis :
- Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie
- Expérience clinique en service de médecine ou dans le champ de la somatique, auprès des patients atteints de maladies graves ou chroniques
- Expérience d'accompagnement et de soutien du sujet atteint d'une maladie grave et de ses proches
Type statut / Contrat :
CDD de 6 mois renouvelable avec évolution possible.
Quotité de travail à 50%
Temps de travail : Forfait cadre - 20 RTT