Chargé de Prévention Promotion et Éducation pour la Santé Chateauroux H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

UC-IRSA

Poste : Chargé(e) de prévention, promotion et éducation pour la santé (H/F) - CES de Châteauroux et appui CES de Saint-Doulchard

Contexte

L'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter-Régional pour la SAnté) est un organisme de l'Assurance Maladie dédié à la prévention et à la promotion de la santé. Elle déploie ses actions sur trois régions : Normandie, Centre-Val de Loire et Pays de la Loire, à travers un réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES), dont le CES de Châteauroux, couvrant également le secteur du Cher avec le CES de Saint-Doulchard.

Chaque année, le CES de Châteauroux réalise de nombreux examens de prévention en santé (EPS), principalement pour des publics éloignés du système de soins. Le CES comprend également un Centre de Lutte Antituberculeuse (CLAT) et un Centre de Vaccination, renforçant son offre de prévention sur le département.

Le CES de Châteauroux souhaite renforcer la visibilité de ses offres de prévention et développer des partenariats locaux durables, afin de toucher efficacement les populations cibles et faciliter les inscriptions aux EPS et autres services proposés par le centre, tout en pouvant apporter un appui ponctuel au CES de Saint-Doulchard dans le secteur du Cher.

Description du poste

Mission

Rattaché(e) à la Direction santé et en coordination avec le cadre administratif, vous êtes principalement en charge de la promotion des EPS pour le CES de Châteauroux. Vous développez et mettez en oeuvre la stratégie de promotion des offres de prévention sur votre territoire, en coordonnant vos actions avec les partenaires et bénéficiaires pour optimiser les inscriptions et la participation aux EPS. Vous apportez également un soutien ponctuel au CES de Saint-Doulchard pour renforcer la visibilité et l'accès aux dispositifs de prévention sur ce secteur.

Vos principales responsabilités

- Promouvoir les offres de prévention des CES : informer les bénéficiaires et les partenaires des services réalisés par les professionnels de santé, favoriser leur accès aux EPS, aux droits et aux parcours de soins, et valoriser les autres dispositifs disponibles.
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires : transformer le plan partenarial en plan d'actions opérationnel, identifier les interlocuteurs clés et contractualiser des collaborations adaptées aux territoires de Châteauroux et du Cher.
- Lancer, gérer et suivre les campagnes d'invitation aux EPS : coordonner avec la Direction santé et le cadre administratif pour atteindre les objectifs de participation.
- Accompagner les partenaires en lien avec la CPAM : jouer un rôle de relai, soutenir les partenaires dans les inscriptions des bénéficiaires et fixer avec eux des objectifs de recrutement.
- Piloter la promotion en lien avec la CPAM : assurer un suivi régulier des actions et contribuer à une revue partenariale annuelle pour évaluer et ajuster les collaborations.
- Apporter un appui ponctuel au CES de Saint-Doulchard : renforcer la promotion des EPS sur ce secteur.
- Rendre compte et proposer des améliorations : informer votre hiérarchie, partager les résultats et formuler des recommandations pour optimiser les actions.
- Appuyer ponctuellement l'équipe administrative sur des besoins opérationnels ou logistiques.


Vos compétences

Compétences

- Promouvoir et valoriser des offres de prévention auprès des bénéficiaires et partenaires
- Informer et accompagner les publics vers l'accès aux droits et aux soins
- Collaborer avec des professionnels de santé et des partenaires institutionnels
- Organiser et prioriser vos activités en autonomie et rendre compte de vos actions

- Maitriser des outils numérique et bureautique

Rigueur, sens de l'initiative, esprit d'analyse et goût du travail en équipe sont vos atouts pour contribuer à la prévention et à la santé publique sur votre territoire.

Votre formation

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience dans la mise en oeuvre d'actions de prévention et le développement de partenariats territoriaux.

Formation

- Bac +3 à Bac +5, idéalement :
- Licence professionnelle SP3S
- Licence ou Master en santé publique, promotion de la santé, éducation pour la santé, communication en santé, ou formation équivalente.

Informations complémentaires

Conditions proposées :

- CDI temps plein basé à Châteauroux, déplacements réguliers sur le périmètre départemental, appui ponctuel au secteur du Cher.
- Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois, ajustable selon expérience (salaire proposé 30 800 € brut/an)
- Prise de poste souhaitée : dès que possible
- Télétravail possible selon les règles internes
- Mise à disposition de véhicule de service

Avantages liés au poste :

- Prime d'intéressement
- Prime de crèche (9,31 €/jour, sous condition)
- CSE attractif et avantageux
- Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)
- Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages
- Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement

Les candidatures seront examinées par l'équipe RH. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien de pré-qualification, suivi d'un entretien avec Direction santé et les RH

Engagements

L'UC-IRSA s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Contact

Merci de postuler sur lasecurecrute.fr

Les avantages liés au poste

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