Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F
Ks And Co
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---
La Cie KS and CO, Centre dramatique Kokolampoe recherche pour sa saison théâtrale un(e) médiateur(trice) culturel(le) et chargé(e) d'accueil pour ses activités de spectacle.
Les missions sont les suivantes :
- la médiation et la communication autour des créations du centre dramatique Kokolampoe : organisation d'évènements mensuels en quartier (Prisirie Makandra) avec les autres opérateurs culturels du camp de la Transportation, organisation de la diffusion des brigades théâtrales dans les quartiers, écoles, communes de l'Ouest guyanais
- la médiation et la communication autour de la programmation des spectacles du centre dramatique Kokolampoe et du festival les Tréteaux du Maroni
- l'accueil des équipes artistiques
- le bon fonctionnement de la Maison des artistes du théâtre
- l'accueil du public lors des représentations et évènements
Le poste est basé à ST-Laurent du Maroni.
De part la nature évènementielle des activités de spectacle, il peut nécessiter une disponibilité en soirée et les week-end.
Permis B indispensable.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Concevoir des animations selon les types de publics,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Expliquer de manière claire et pédagogique,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Relayer de l'information,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197FHVB
Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
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