Responsable Performance H/F
Immersiv'RH
Super recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
- Méaulte - 80
- CDI
- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Responsable performance H/F - Méaulte (80) - 45 à 55 K€b/ an - Univers logistique
Vous avez un profil d'ingénieur ou une solide expérience en environnement industriel/logistique?
Vous aimez piloter la performance, manager et fédérer des équipes ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Notre cabinet accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique pour ses clients dans différents domaines (aéronautique, industries...), dans le recrutement de son futur Responsable Performance.
Votre mission : garantir l'efficacité opérationnelle, diffuser une culture de la performance et accompagner vos managers dans leur montée en compétences.
Vos missions principales :
Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner 7 à 8 superviseurs logistiques implantés chez le client.
- Développer leurs compétences managériales et leur autonomie.
- Créer une dynamique collective, basée sur l'efficacité et la cohésion.
Pilotage de la performance
- Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) : productivité, délais, qualité, fiabilité des flux.
- Identifier les écarts et mettre en place des plans d'action concrets et efficaces.
- Communiquer les résultats aux équipes et reporter à la direction.
Amélioration continue et projets
- Déployer des outils et méthodes d'amélioration continue.
- Analyser les processus existants et proposer des optimisations.
- Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Amélioration Continue.
Conduite du changement
- Accompagner vos superviseurs dans l'adoption de nouvelles pratiques.
- Instaurer une culture durable de performance et de résultats.
Le profil recherché
Critères clés :
- Diplôme supérieur Bac +2 à +3 minimum,
- 5 à 10 ans d'expériences professionnelles dans un environnement industriel, logistique ou automobile.
- Connaissances solides en management de proximité.
- Bonne communication, aisance relationnelle.
- Goût du résultat, leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
- Une bonne connaissance de SAP est indispensable pour ce poste.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique au coeur d'un site logistique majeur de l'aérologistique.
- Une mission à fort impact : développer la performance et l'efficacité opérationnelle.
- L'opportunité de manager une équipe de superviseurs et de laisser votre empreinte dans l'organisation.
- Une entreprise dynamique où vos idées seront écoutées et vos initiatives valorisées.
- Déplacements régionaux potentiels ( 2 à 3 maximum par mois).
- Le poste pourrait revêtir une dimension régionale et inclure jusqu'à 3 sites en fonction du profil retenu.
Envie de relever ce défi ?
Notre cabinet se tient à votre disposition pour échanger sur cette opportunité et vous accompagner dans le processus de recrutement.
L'entreprise
Immersiv' RH est un cabinet de conseil qui se positionne en tant que Business partner pour ses clients. Nous accompagnons les directions d'entreprise, directions RH, responsables opérationnels et/ou commerciaux dans leurs enjeux RH sur de nombreux sujets parmi lesquels :
- Le recrutement
- L'évaluation
- La structuration RH (fiche de poste / entretien annuel et professionnel, grille de compétences, GEPP...)
Nous sommes également formé et certifié Qualiopi et accompagnons des professionnels dans le cadre de bilan de compétences.
Nous sommes basés en plein coeur d'Amiens, à deux pas de la Tour Perret.
Notre site internet : www.immersiv-rh.fr
Infos complémentaires
- Carte avantage CE
- Tickets restaurants
- Prime sur objectif
- Participation aux bénéfices
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3457561/25018713 RP/80M
Responsable Performance H/F
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