

Stage - Chargé·e de Gestion Professionnels de l'Immobilier H/F Banque Populaire du Nord
- Lille - 59
- Stage
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
Au sein du service clients professionnels de l'immobilier, Leila et son équipe recherchent leur-e futur-e stagiaire.
Quel sera votre rôle ?
En tant que créateur-trice de lien, vous serez en charge d'assister l'équipe des chargés de gestion professionnels de l'immobilier.
Vos missions principales consistent à :
- Collecter, analyser et contrôler les pièces réglementaires liées aux opérations immobilières.
- Actualiser les dossiers réglementaires clients.
- Participer à l'analyse et à la mise à jour du suivi budgétaire et commercial des opérations.
- Contribuer à la réalisation, la fiabilisation et l'actualisation des éléments de Reporting et de suivi d'activité.
- Superviser et contrôler les flux financiers associés aux opérations.
Ce que vous allez vivre chez nous ?
- Une mission porteuse de sens : vous aurez l'opportunité de créer des liens authentiques avec vos interlocuteurs et clients et de contribuer activement à la réalisation de leurs projets.
- Une culture d'entreprise inspirante : vous intégrez une équipe bienveillante où l'entraide et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles, notre ambition est de vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de développer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
- Des opportunités d'évolution : nous croyons à la capacité de nos collaborateurs à oser et vivre de nouvelles opportunités et offrons des perspectives d'évolution de carrière au sein de notre groupe. Votre potentiel et votre performance seront reconnus et valorisés. Chaque année, 1 collaborateur en sur 7 vit une évolution au sein de la BPN ou au sein du groupe BPCE.
- Une fierté d'appartenance : vous serez fier de faire partie d'une entreprise qui place l'humain au coeur de ses priorités et qui s'engagent activement sur son territoire.
Profil et compétences requises
Le portrait d'un stagiaire à la Banque Populaire du Nord ?
- Étudiant(e) Bac +4/5 en formation immobilière.
- Une expérience en environnement bancaire serait appréciée.
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit critique.
- Esprit d'équipe et aisance dans les échanges.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et intérêt pour les outils de gestion.
Informations complémentaires sur le poste
Les étapes du processus de recrutement à la BPN :
1. Après avoir adressé votre candidature en ligne, celle-ci est reçue et examinée par notre chargé-e de recrutement en lien avec les managers opérationnels.
2. Ca match ?, Dans ce cas, vous serez contacté-e pour un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
3. A l'issue de cet entretien, vous serez invité-e à rencontrer votre futur-e manager au sein de votre futur agence/service.
La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.
Description de l'entreprise
La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) et déploie ses 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons.
Bien plus qu'une banque, nous tissons des liens solides avec nos clients et partenaires et notre raison d'être est ancrée dans notre ADN : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.









Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tu es contacté-e pour un premier échange téléphonique
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Si premier échange est concluant, tu rencontres ton interlocuteur RH lors d'un entretien
-
Le process se poursuit avec un entretien avec le manager (N+1 et N+2)
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Nous pouvons éventuellement te proposer un échange avec un pair
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Le processus est terminé, nous te faisons une proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
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Des temps de convivialité : séminaires, réunions
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Ateliers collaboratifs
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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29 jours de congés/an + des RTT
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Journée d'intégration à l'arrivée permettant de prendre ses marques
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6 à 7% de la masse salariale consacrée à la formation (37h)
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Perspectives d'évolution : 1 collaborateur sur 7 vit une évolution
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Un programme de cooptation avec le versement de primes
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Carte tickets restaurant pour les agences et restaurant d'entreprise
-
13e mois
-
Bonus individuel et collectif
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Restaurant d'entreprise pour les collaborateurs du siège
-
Tarifs préférentiels sur nos produits bancaires
-
Prise en charge de 75% d'abonnement de transport en commun
-
Service de conciergerie
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/09/2025 - Réf : BPN03128
Stage - Chargé·e de Gestion Professionnels de l'Immobilier H/F
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