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Leader Technique Agence H/F TK Elevator France

Les Lilas - 93
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Depuis son origine, Drieux-Combaluzier fabrique, modernise et entretient des ascenseurs pour chaque style d'immeuble parisien. Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale.
Au point que la légende dit qu'il y aurait au moins un ascenseur Drieux-Combaluzier dans chaque rue de Paris !

Nous recrutons pour l'agence de Les Lilas (93), un Leader technique agence - ascenseurs (F/H).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez sur : 13è/14è/15è arrondissement de Paris et les départements suivants : 92/93/77

Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance.

A ce titre, vous êtes chargé notamment de:

- Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention).
- Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions.
- Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur.
- Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise

Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur.

Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux.

Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Rémunération sur 13 mois
35 heures
Primes paniers ou tickets restaurants
Télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'activité)
Intéressement & participation
Véhicule de service ou de fonction (selon le poste)
Mutuelle & prévoyance
CSE (voyages, licence sport, abonnement en salle, culture...)

Ce que nous vous proposons :

- Rémunération fixe sur 13 mois
- Primes lavages et paniers repas
- Participation et Intéressement
- Mutuelle et Prévoyance
- Smartphone et véhicule de service

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement
Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)
Vous intégrez l’entreprise !