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Responsable de Secteurs H/F Challancin
- Lorient - 56
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la responsable de Secteurs sera en charge de :
* Gestion et fidélisation d'un porte feuille clients
* Maintien d'une collaboration sereine et pérenne avec différents interlocuteurs: fournisseurs, clients, équipes de propreté
* Etude et analyse de la facturation du secteur
* Suivi des travaux et contrôles qualité
* Rédaction de devis, de cahier de charges, et autres propositions clientèles
* Gestion du personnel (recrutement, demande de contrat, DPAE, mise en place, entretien professionnel, gestion des plannings, etc)
* Gestion des consommables/matériel et toute fourniture des sites
Secteurs d'intervention : 56-29-22-35
Déplacement à la journée
De nature autonome, réactive, un vrai sens du service, dynamique, prise de décision, capacité d'adaptation
Une expérience dans l'activité de la Propreté/Nettoyage est indispensable
CDI Poste disponible de suite , basé à Lorient
Salaire suivant profil
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité.
Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs.
Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial.
Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/
- Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
- Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
- Une prime de participation aux bénéfices
- Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
- Mise en place de commissions logement
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Prime annuelle à partir d'un an
Prime expérience au bout de 4 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique
-
Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien
-
J'obtiens un retour suite aux différents échanges
-
Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche
-
Challancin en images














Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/10/2025 - Réf : 2474575/25015122 RDS/93S
Responsable de Secteurs H/F
- Lorient - 56
- CDI
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