Ingénieur Logiciel H/F KALI Group
- Strasbourg - 67
- CDI
- 35 000 - 45 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus.
Nous recrutons un Développeur logiciel (H/F) pour renforcer nos équipes à Strasbourg dans le domaine du développement embarqué pour systèmes de contrôle automobile.
Vos missions :
Développer, intégrer et tester des logiciels pour des systèmes de contrôle embarqués (boîtes de vitesses automatiques).
Collaborer avec les ingénieurs en contrôle pour concevoir et implémenter des algorithmes selon les meilleures pratiques logicielles.
Rédiger et exécuter des cas de test logiciels (SIL/HIL) afin de garantir la fiabilité et la conformité des livrables.
Identifier et corriger les anomalies, tout en contribuant à une base de connaissances partagée.
Développer les interfaces nécessaires à l'intégration de nouveaux composants logiciels.
Participer à la validation des choix techniques et de l'architecture logicielle.
Contribuer activement à la vie d'équipes agiles (Scrum) et aux processus de gestion des changements logiciels (Scaled Agile).
Le profil recherché
Diplôme d'ingénieur en système embarqué/ mécatronique ou équivalent.
Maîtrise du langage C (impératif) et expérience en lecture/débogage de code C/C++.
Bonnes connaissances des systèmes mécaniques, hydromécaniques et des problématiques d'intégration produit.
Compétences en configuration logicielle (Git, Gerrit) et outils de suivi (Jira).
Expérience souhaitée (2 à 3 ans) en développement logiciel embarqué, idéalement dans l'automobile.
Compétences en MATLAB Simulink/Stateflow et en protocoles de communication CAN / LIN appréciées.
Bonnes compétences en communication, esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie.
Anglais technique et professionnel (C1 minimum) indispensable pour collaborer avec des partenaires internationaux.
Bienvenue chez KALI Group
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Étape 3 : Entretien technique
-
Étape 4 : Contractualisation
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2316989
Ingénieur Logiciel H/F
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