Infirmier Coordinateur Idec H/F Croix-Rouge française
- Lyon - 69
- CDD
- Temps partiel
- 2 524 - 3 239 € / mois
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le CMCR des Massues recherche pour son service des Amputés, un IDEC H/F en CDD de septembre 2025 à juin 2026 à temps partiel (60%)!
Vos missions :
- Vous participez à la coordinationdes admissions /à la gestion des dossiers sur Via Trajectoire, Liens avec les adresseurs, ou pour compléter les dossiers
En interne, contacts avec les services supports
- Au décours de l'hospitalisation : vous participez à assurer l'interface avec les partenaires / prestataires / établissements
- A la Sortie : vous participez à la coordination des permissions et sorties des patients / à la diffusion des informations en interne
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire)
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité.
Vous aimez le travail en équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure
Date de prise de poste souhaitée
Une prise de poste le plus rapidement possible !
Informations pratiques liées au poste
Travail 3 jours/ semaine
Rémunération selon convention collective de la Croix Rouge Française + SEGUR + prime de fin d'année + reprise d'ancienneté
Accès au self salarié (2.77€/repas)
Accès au parking de l'établissement gratuitement ou remboursement de 50% des titres de transport
Accès aux avantages du CSE (chèques vacances, cadeaux...)
Prime de fin d'année :OuiSégur 1 :OuiSégur 2 :Oui
Bienvenue chez Croix-Rouge française
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales... ».
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
Le centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Établissement privé à but non lucratif il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 379 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Publiée le 02/09/2025 - Réf : CRF10666
Infirmier Coordinateur Idec H/F
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