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Peaks emploi
Peaks recrutement

Expert Technique Cybersécurité H/F Peaks

Super recruteur

Offre d’une ESN -
  • Lyon - 69
  • Indépendant
  • 500 - 600 € / jour
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

En tant qu'Expert Technique Cybersécurité H/F, vous jouerez un rôle clé sur la sécurité des chaînes communicantes. En tant que référent cybersécurité applicatif, vous prenez en charge différents périmètres dont :
- Le cadrage de la cybersécurité des applications et middlewares
- L'analyse des risques et des vulnérabilités des applications web
- La réalisation de tests de sécurité sur des applicatifs web
- Le durcissement de systèmes et d'applications
- La rédaction de rapports d'audit cyber avec mise en valeur des vulnérabilités.

Le profil recherché

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

Vous avez :
- Une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de la sécurité (hors alternance)
- De solides compétences techniques en cybersécurité
- Une expérience en développement d'outils de cybersécurité
- Maîtrise de Linux
- Idéalement une expérience en Python et Java

Bienvenue chez Peaks

BIENVENUE CHEZ PEAKS
Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un appel rapide pour faire connaissance
- Une 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher.
- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.

Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Lou lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn...

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Infos complémentaires

- Mission freelance
- Démarrage début octobre
- Télétravail : 50%

Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3456446/25011541 ETC/69L

Expert Technique Cybersécurité H/F

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  • Lyon - 69
  • Indépendant
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