Surveillant de Nuit H/F Groupe SOS
- Gentilly - 94
- CDI
- 20 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
GAIA 94 est une structure d'hébergement diversifié d'une capacité d'accueil autorisée de 52 places pour mineurs non accompagnés.
Les jeunes placés sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dans l'accession à l'autonomie, au moyen de plusieurs outils éducatifs, et notamment l'accompagnement dans le logement et la gestion d'un budget.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des cadres hiérarchiques, vous participez à l'accompagnement vers l'autonomie de mineurs non accompagnés (MNA) accueillis au titre de la protection de l'enfance et hébergés en appartements partagés ou en studios. Vous veillez durant la nuit à leur bien être psychique et physique et vous veillez également à la sécurité des biens et des bâtiments.
Pour ce faire, vous réalisez des rondes sur les différents lieux d'hébergement des jeunes, leur apportez une présence rassurante et savez anticiper et désamorcer les situations conflictuelles. Si besoin vous contactez les services d'urgence concernés et l'astreinte éducative. Vous participez à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe afin de préparer vos interventions de nuit. Vous rendez compte de vos interventions via un logiciel dédié.
Vos missions sont :
- Effectuer les rondes de surveillance
- Contrôler les allées et venues dans les différents lieux
- Vérifier régulièrement la sécurité des accès et la sécurité des personnes
- Essayer de désamorcer les situations conflictuelles et adapter vos réponses au degré d'incident en respectant les procédures et les liens avec le personnel d'astreinte.
- Etre disponible pour répondre aux demandes pendant la nuit
- Prendre en charge les situations d'urgence en assurant la sécurité de personnes et en rendez compte
- Etre particulièrement vigilant aux jeunes pouvant se mettre en danger (consommation de toxiques, fugues...) et adopter une posture adaptée (en lien avec l'équipe, le chef de service).
- Assurer le relais d'information auprès de l'équipe éducative entre la nuit et le jour.
- Participer à des temps formalisés d'échanges et de transmissions avec l'équipe (réunions - analyse des pratiques).
Le profil recherché
Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements recevant des mineurs.
Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : 20 000
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
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Publiée le 02/09/2025 - Réf : 2025-28905
Surveillant de Nuit H/F
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