Conducteur de Travaux H/F PIMAN Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Missions
o Assister la direction de projet pour les réponses aux appels d'offres
o Analyse les divers plans pour planifier les mobilisations (personnel, matériel et équipements)
o Assister aux réunions techniques préalables au chantier,
o Superviser la mobilisation du chantier
o Superviser les recrutements divers
o Déterminer les méthodes de travail.
o Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des
chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie)
o Surveiller l'exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier
o Rendre compte de l'avancement des travaux au directeur de chantier
o Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes
énergétiques et méthodes de construction.
o Mettre à jour les plans selon les changements lors de la construction
o Valider avec l'ingénierie les modifications éventuelles si besoin
o Réceptionner les travaux en fin de chantier
Le profil recherché
De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur de la gestion de projets dans des environnements industriels.
Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
Maîtrise de l'anglais.
Logiciels
o Word
o Excel
o Logiciels de DAO
Profil
o Organisé
o Minutieux
o Réactif
o Expérience en chantier
o Curieux
o Capacité d'animation d'équipes
o Adaptabilité et flexibilité
o Connaissance des méthodologies de fabrication
o Gestion de chantier
o Bonnes capacités de relations humaines
o A l'aise en situation de communication
o Esprit d'analyse
o Capacités de rédaction
o Négociateur
o Gestion de conflits
Compétences
o Maîtriser des techniques du bâtiment et de la construction
o Lecture de plans et dessins techniques
o Compétences en planification
Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 40 K et 45 K OU Salaire à définir selon profils
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation pour PIMAN Consultants...
- Vous serez amené(e) à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 3242392/25009293 CDT/A
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