Charpentier - Charpentière Bois H/F
Madu Charpente
- Teyran - 34
- CDI
- 12,53 - 15,82 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste :
MADU Charpente PME dans la construction bois depuis bientôt 30 ans à Teyran (nord-est de Montpellier), notre société est spécialisée dans l'agrandissement (extension / surélévation) de bâtiments existants.
Nous recherchons un(e) charpentier bois expérimenté(e) pour renforcer notre équipe.
Vous serez responsable du levage des murs ossature bois, plancher, charpentes, ainsi que de la réalisation de divers travaux de couverture, étanchéité, ITE.
Qualifications et Compétences :
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Connaissance des matériaux : Maîtrise des matériaux de construction bois, y compris les techniques traditionnelles et modernes.
Compétences techniques : Capacité à lire et interpréter des plans de construction, utiliser des outils de charpentier et des équipements de sécurité.
Rigueur et précision : Souci du détail pour garantir des travaux de haute qualité.
Compétences : Vous êtes autonome, organisé(e), sachant travailler en équipe.
Certifications : CAP/BEP en charpente bois ou équivalent. Les formations supplémentaires en sécurité du travail sont un plus.
Permis : Permis de conduire B.
Contrat : temps plein CDI 39h.
Rémunération : de 2000€ Brut ou plus, selon profil.
Lieu : Basé à Teyran, à proximité de Montpellier, avec des déplacements fréquents dans l'Hérault et Gard.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Localiser le poste
Publiée le 02/09/2025 - Réf : 197DYMF
Charpentier - Charpentière Bois H/F
- Teyran - 34
- CDI
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